Histoire d'entreprises

L'Atelier de Tiki n'existe plus

2011-02-18T05:36:00.000-08:00

Chers lecteurs,
L'Atelier de Tiki a vécu pendant 3ans et demi. Ce fut une très belle aventure, riche en rencontres, en découvertes, en défis. Il y eu des hauts et des bas...
Merci à tous
Florence Morette

Maison à vendre - Thouars (79)

2010-12-13T06:27:00.000-08:00

Petite annonce de particulier à particulier sur Thouars (Deux-Sèvres)

Vente d'une maison indépendante datant des années 1925 et située dans un quartier calme à proximité d'écoles (maternelle, élémentaire et 10mn d'un collège).
A 30mn de Saumur, 1h de Poitiers et 1h 10 de Tours, proche de divers commerces thouarsais(centre commercial, café-tabac, bricolage, et 15mn centre ville à pied), cette maison d'environ 90m² possède un petit jardin carré de 160m² où trône un beau tilleul (une cabane pour le stockage du bois).
On peut accèder au jardin directement par une petite allée avec graviers (portail de 2008).
Au rez-de-chaussée une cuisine semi-aménagée (plaques de cuisson, évier, placards), un salon de couleur parme clair, avec des rangements, env.30m² et un insert fonctionnant avec du bois de 0.5m. Une salle de bain avec baignoire et rangements dans les tons rouge et gris. WC indépendant.
Le salon donne sur une terrasse de 9m².
Une grande cave d'environ 35m² permet un rangement important, plafond isolé pour un meilleur confort du salon.

Au 1er étage : 2 chambres (12 et 14m²) et 1 bureau de 12m². Isolation plafond et murs.

L'ensemble est chauffé au gaz de ville - chaudière datant de 2004.
L'intégralité des menuiseries est en double vitrage 2008-2010 (fin début 2011)
Ravalement façade de fin 2010, peinture de la façade côté jardin entièrement refaite fin 2010. Traitement des poutres de charpente à l'extérieur.
La toiture en ardoise a subit un traitement anti-mousse fin 2010 (entretien par entreprise).
Pas de travaux à prévoir - libre en 2011

A voir sur le cadastre (parcelle 42) : http://www.cadastre.gouv.fr/scpc/afficherCarteParcelle.do?f=U2329000AX01&p=U2329000AX0042&dontSaveLastForward&keepVolatileSession=

Prix en baisse : 164.000€

N'hésitez pas à contacter le blog ou florencemorette@yahoo.fr pour plus d'informations ou le 05.49.68.00.28 HR

"Les arrivants" au TAP à Poitiers

2010-11-23T11:04:00.000-08:00

Bonjour à tous,

A l'occasion de la semaine de la Solidarité Internationale qui se déroulait du 13 au 21 novembre 2010 dans toute la France, l'association Filmer le travail vous invite à découvrir ou à redécouvrir le film "Les arrivants", jeudi 25 novembre, 20h30 au TAP Cinéma.
Filmer le travail s'associe au collectif poitevin de la Solidarité Internationale et au TAP Cinéma pour présenter ce très beau film en présence des réalisateurs Claudine Bories et Patrice Chagnard.
Un débat autour de l’exil et du travail social de l’accueil des réfugiés suivra la projection du film.
Thématique de la semaine de la Solidarité Internationale 2010 : exil, réfugiés, identité.
20H30 : « Les arrivants »
Un film de : Claudine Bories et Patrice Chagnard
Documentaire – France – 2009 – 110’
Production : Les films d’ici

Merci à Antoine Aupetit d'être si actif

"Les cheminots" à Thouars le 7 novembre

2010-11-04T04:42:00.000-07:00

L'équipe de Filmer le travail a le plaisir de vous convier aux séances d'avant-premières du film Cheminots de Luc Joulé et Sébastien Jousse en région Poitou-Charentes.

Ce film a reçu le prix « Valorisation de la recherche » lors du festival Filmer le travail 2009 et sortira en salle le 17 novembre prochain.
En avant-premières et en présence du réalisateur Sébastien Jousse à :
Poitiers : jeudi 4 novembre au TAP Cinéma – 20h30 - 4 euros
Saintes : vendredi 5 novembre au cinéma le Gallia – 20h30 - 5 / 4,5 euros
Thouars : dimanche 7 novembre au cinéma le Famillia – 17h - 5 euros
Angoulême : lundi 8 novembre Salle Némo - 20h30 – 2,50 euros

Tout savoir sur le film : http://www.cheminots-lefilm.fr/

L'inventaire du patrimoine en Poitou-Charentes

2010-10-12T01:15:00.000-07:00

http://inventaire.poitou-charentes.fr/memoiresouvrieres/

Publication d'un ouvrage sur : "les mémoires ouvrières de Poitou-Charentes"

Retrouvez les différentes rubriques sur ce sujet
L'inventaire des mémoires ouvrières
Restituer au patrimoine industriel sa dimension humaine
Valoriser les mémoires ouvrières
L'étude et son comité scientifique
Une expérimentation sur le Châtelleraudais en 2009
Quatre extraits d'entretiens d'anciens manuchards

La suite de l'enquête : la papeterie à Angoulême et ses environs et l'après-Arsenal à Rochefort

Les manifestations 2010
Soirée « Mémoires ouvrières en Charente ; regards sur la papeterie », le 20 octobre 2010 à Angoulême
Conférence exposition « Paroles ouvrières de Domine à Naintré » le 11 novembre 2010 à Naintré
Conférence exposition « Paroles ouvrières de la Manu », le 24 novembre 2010 à Châtellerault
Les articles, découvertes et clins d'œil

photo issue du site : http://inventaire.poitou-charentes.fr/memoiresouvrieres/

usine de chaudronnerie de Chateaubernard (16)

Six rencontres avec les chefs d'entreprises sur les éco-industries

2010-10-12T01:09:00.000-07:00

lien vers le site de la région :

http://www.poitou-charentes.fr

La Région Poitou-Charentes, dans la continuité du Schéma régional de développement économique, lance une nouvelle dynamique économique régionale et souhaite une large concertation avec l'ensemble des acteurs socio-économiques régionaux.

Participez à la construction de cette dynamique dans une série de 6 rencontres animées par M. Jean-François Macaire, vice-Président du Conseil régional, en charge de la croissance verte et de l'économie.

Après plusieurs dates, les prochains rendez-vous sont:
le mercredi 13 octobre à 18 heures à Angoulême à l'amphithéatre de l'Université de la Charente, sur le thème « Valorisation des déchets et économie de ressources »

Une rencontre de synthèse aura lieu le lundi 18 octobre à 18 heures à Poitiers, la Maison de la Région, salle Jean Monnet.

Pour alimenter le débat, vous êtes invités à nous faire part des 3 actions phares, sur chacun des thèmes, qui vous semblent indispensables de mettre en place pour accompagner le développement économique régional à l'adresse suivante : mailto:aides.eco@cr-poitou-charentes.fr%20 Mot(s) clé(s) : actualités , croissance verte , économie

Filmer le travail ce soir à Poitiers

2010-10-12T00:45:00.000-07:00

Antoine Aupetit m'envoie ce message...
Présentation du programme de l'asscoaition poitevine Filmer le travail

Mardi 12 octobre à partir de 18H30 au planétarium de l’Espace Mendès France / Entrée gratuite
N'hésitez pas à diffuser largement cette invitation au sein de vos réseaux, merci !

Cycle #1 - Flexibilité et multivalence
Déroulement de la soirée :
« L’entreprise au risque du changement, la recherche au risque de l’image : autres regards »18H30 : Conférence de Bernard Ganne – Directeur de recherche CNRS sociologue / réalisateur.La réalisation d’un documentaire dans le processus de recherche.Extraits commentés du film “Construire un projet d’entreprise”,
premier volet de la trilogie : Flexibilité et multivalence.

Pause restauration prévue entre la conférence et la diffusion des films.

20H30 : « Flexibilité et multivalence. Une PME face à ses changements. Le cas de l’entreprise Prayon. »
Une trilogie de : Bernard Ganne et Jean-Paul Pénard
Second volet : « A la fabrication » – documentaire – France – 2010 – 65′
Troisième volet : « Construire le pôle conditionnement » – documentaire – France – 2010 – 65′
Production : Autres Regards / ANACT / ARAVIS
L’entreprise au risque du changement
La recherche au risque de l’image.

Il est courant de parler des obstacles que rencontrent les PMEs pour se transformer. Il est également courant de reconnaître, que, bien souvent , nous ne savons prendre ni le temps, ni les moyens pour bien observer et comprendre leur fonctionnement et leur changement.Le triptyque de films qui composent l’ensemble « flexibilité et multivalence » a tenté de répondre à ce double défi : défi pour l’entreprise de s’organiser pour se transformer ; défi pour la recherche de s’abandonner à l’image et aux incertitudes du temps.Résultant d’une observation filmée de quatre ans en immersion dans une PME en difficulté de la vallée du Rhône, les films montrent comment cet établissement chimique obsolète, revendu en 2000 par le groupe Rhône-Poulenc qui s’en était débarrassé, doté d’équipements très anciens et d’une organisation archaïque, a pu prendre, contre toute attente, les moyens de s’en sortir : ce qui n’était aucunement joué au départ, tant d’ailleurs pour les divers acteurs de l’entreprise que pour les cinéastes/observateurs.

Les 3 films montrent comment l’entreprise, en quatre ans, a transformé son outil de production, changé ses modes d’organisation, rénové la gestion de ses ressources humaines et ses pratiques managériales, au travers d’une démarche participative de conduite du changement : un travail de concertation lent mais constant, ponctué de heurts et d’affrontements, de scepticisme parfois, mais mené avec lucidité et opiniâtreté, avec l’appui de consultants attentifs, et aboutissant: à une rénovation en partie inattendue : l’entreprise n’est-elle pas aujourd’hui l’un des fleurons du groupe belge qui l’a reprise ?Défi d’une simple PME à nos schèmes pressés ?
Défi au scepticisme ambiant sur le monde du travail ?A l’opposé de l’image/certitude ou de l’image/illustration, une ouverture en tout cas sur les univers sociaux cachés auxquels nous introduit l’approche par l’image, lorsqu’elle accepte de prendre le risque de l’incertitude de la recherche et de l’observation.

Débat en présence de Bernard Ganne et Gilles Heude (ANACT).

Petit tour en Charente

2010-07-21T01:20:00.000-07:00

image issue http://www.tourism-cognac.com/pole/pole.htm

Connaissez-vous Cognac?
La place François 1er, le pont St Jacques, le port de plaisance et ses gabarres...
Sur le site de la ville de Cognac vous trouverez un bref historique :
http://www.ville-cognac.fr/article.php3?id_article=28

Un peu de tourisme pour commencer avec une visite au chateau François 1er,

la visite sérieuse: http://www.otard.com/fr/visite/index.htm

la visite en jeu : http://www.otard.com/fr/jeu1/jeu1.htm

Il suffit de quitter Cognac, et à quelques kilomètres de la ville, on peut se retrouver aux milieux des coteaux et des vignes. De nombreux clichés sont à découvrir sur : http://www.phototheque.cognac.fr/index2.pgi, des photos sur le territoire, les villages charentais de grande champagne et alentours, d'outils de vignerons (des alambics)...

Car Cognac est surtout connu de part le monde pour sa production de cognac.

Pendant l'été, quelques domaines ouvrent leurs portes et offrent aux visiteurs quelques crus à déguster :
http://www.tourism-cognac.com/cognac/05etapes.htm
5 routes viticoles sont proposés http://www.cognacetapes.com/

Pour en savoir plus sur le négoce, rendez-vous au bureau national interprofessionel du cognac sur le site : http://www.bnic.fr/cognac/_fr/1_annuaire/index.aspx?univers=1_annuaire&prevention=true

Et pour tout savoir sur l'art de déguster du cognac ou tout connaître sur l'économie liée à cette boisson, tout connaître sur la réglementation actuelle et suivre le cours de la bourse... comme un pro : http://www.pro.cognac.fr/cognac/_fr/4_pro/index.aspx

et pour ne pas visiter toutes les caves, un bon résumé à la cognathèque http://www.cognatheque.com/

Alors bonne balade à Cognac....

blog d'actu sur le passé

2010-07-02T02:51:00.000-07:00

En épluchant les archives...un blog super avec des fonds d'archives et de presse.

http://documentation.kazeo.com/

Site de référence

2010-05-29T10:07:00.000-07:00

Pour tous ceux qui s'interessent à l'histoire, un site à consulter sur tout
www.persée.fr une compilation de revues scientifiques tant sur l'économie, statistique, la sociologie, l'histoire, l'archéologie...une bible
merci à eux de scanner tous ces documents...

Nouveauté sur Thouars

2010-05-29T10:00:00.000-07:00

Deux auteures, deux "chercheuses d'histoires", Elian Cadu et Roselyne de Saint-Ours. Dix ans après leur dernier ouvrage elles dédicacent depuis avril 2010 un album richement illustré. La vie des thouarsais et thouarsaises sur toile urbaine...

A découvrir, un très beau recueil de photographies et de cartes postales principalement en noir et blanc.

bon voyage

Tout sur la Tuar automobile à Thouars

2010-02-14T10:56:00.000-08:00

Merci à Daniel Fouchereau, de Thouars, et aux éditions gestes, de nous permettre de découvrir cette automobile du début de siècle dernier.
A lire sur : http://gazoline.net/article.pcgi?id_article=1361 et à découvrir dans son livre
Tuar, les automobiles d'Adrien Morin, constructeur à Thouars, Daniel Fouchereau, éd. Geste, 2009, 128 p., format 200 x 260 mm, ISBN 978-2-84561-557-1, 25 euros

conférence aux écuries

2010-02-11T01:00:00.001-08:00

Lundi 8 février aux écuries du château de Thouars était présentée une conférence sur l'histoire "industrielle" de l'orangerie. Grâce à la société d'histoire locale, nous avons pu revivre les grandes épopées, l'arrivée du pénitentier époque où les détenus travaillent à la réalisation entre autre, de boutons de nacre, de corsets et de bicyclettes jusqu'au milieu du 20ème siècle où s'installe une entreprise aéronautique Rusz puis Dop.

Découvrez cette aventure sur le site de la ville : http://www.thouars.fr/vah/musee/indexmusee.htm

Histoire d'entreprises

2010-01-14T00:35:00.000-08:00

Pour tout savoir sur l'histoire d'entreprises...à lire sur Persée :

Barjot Dominique, Berneron Marie-Françoise, Richez Sébastien. Où en est l'histoire des entreprises aujourd'hui ?. In: Histoire, économie et société. 2001, 20e année, n°4. L'histoire des entreprises aujourd'hui. pp. 597-603.doi : 10.3406/hes.2001.2248url : http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/hes_0752-5702_2001_num_20_4_2248

Meilleurs voeux 2010

2010-01-11T00:36:00.000-08:00

Pour 2010, l'Atelier de Tiki vous souhaite de grands bonds en avant...

Une veille historique

2009-12-21T11:40:00.001-08:00

Merci à BNP Paribas pour sa veille informatique
http://index.atelier.fr/index.php?r=1&q2=histoire-entreprise-leader-usa-moteur&l=10&rech=2

Autre regard sur le travail...autre blog passionnant

2009-11-17T03:36:00.001-08:00

Travail et regard d'une psychologue du travail...

http://sabineaumaitre.hautetfort.com/

A Poitiers...un 1er festival...début novembre

2009-11-17T03:32:00.000-08:00

A découvrir d'urgence un blog...sur le travail

2009-11-17T03:30:00.000-08:00

http://voila-le-travail.fr/feed/

75 ans de déménagement

2009-11-03T11:40:00.000-08:00

Dès février 1922, Joseph Marsault intègre le déménagement à ses activités et investie dans une voiture capitonnée et une remorque pour répondre aux besoins de la population locale. En 1947, parrainée par l'entreprise de transports J. Biardeau, il rejoint la Chambre syndicale des Entrepreneurs de Déménagements, Garde-meubles et Transports de France et touche ainsi une clientèle nationale.

La commande
Dès l'origine, les clients de proximité s'adressent directement au bureau auprès de Marie pour commander leur prestation, mais comme leurs confrères, l'équipe Marsault utilise très vite les services du télégraphe.

Un système de communication international est d'ailleurs établi à l'usage des déménageurs par le syndicat. Ainsi le code « satis » dans un télégramme signifiait « y-a-t-il assez d'emballages dans le matériel offert? » et « plaustrum » résumait « mon matériel est-il arrivé? Télégraphiez réponse»

Cette pratique reste longtemps en vigueur y compris après l'apparition du téléphone dont se dote Marsault au début des années 1930 avec le numéro 1-15.

Le conditionnement
La vaisselle est conditionnée dans des caisses à claire-voie en bois de fabrication maison, confectionnées pendant les périodes creuses, en hiver. Au fil des années, elles sont remplies de paille, puis de rifles de bois (1965) et enfin de papier broyé, puis remplacées par des valises garnies de mousse compressée (1970).
Pour certains clients le chargement transite par le chemin de fer. Les biens à déménager sont alors groupés dans des cadres ou cadres-palettes (containers en bois ou en tôle transférables d'un wagon au plateau d'un camion par transpalette ou grue).
Ces cadres sont fabriqués sur mesure chez un artisan local ou loué à la Compagnie Nouvelle des Cadres (CNC) et chargés ou déchargés par l'entreprise Marsault selon que Thouars se trouve être l'ancienne ou la nouvelle résidence des clients.

Les clients
La clientèle des déménagements Marsault suit l'évolution et les mouvements de la société française. Les gendarmes, militaires, instituteurs, cheminots, les familles nombreuses bénéficiaires d'aides pour se reloger, font souvent appel à Marsault pour leur déménagement.

Entre 1962 et 1963 les rapatriés d'Algérie rejoignent la métropole. A chaque navire accostant à Marseille, ce sont environ 200 cadres qui affluent sur tout le territoire dont plusieurs dizaines jusqu'à Thouars, pour être livrés dans un périmètre de 50km environ. L'activité est intense pendant 6 mois, le garde-meuble déborde.

Pour répondre à ce flot, Joseph entrepose alors des caisses dans l'ancienne écurie, puis achète en 1963 la maison et les ateliers du menuisier Lavergne situés 14 rue Ricard.

Les garde-meubles Marsault
« Quand on est arrivés en 1950, à Thouars, on logeait 5 rue Gambetta au 1er et 2ème étage, trois petites pièces au-dessus d'un garage qui servait de garde meuble à l'entreprise. Y étaient entassés les meubles démontés et sanglés rangés par client, l'espace était étroit et servait plutôt de dépannage que de véritable garde-meubles. » (M. Gueguen). Puis Marsault achète un terrain rue Alexandre Dumas où il fait construire deux bâtiments pour à cet usage.
En 1972, un garde-meuble d'une capacité de stockage de 780m³ est intégré aux nouveaux locaux situés route de Puyravault. Cet espace devient progressivement une zone de transit de marchandises pour l'entreprise.
L'activité reste importante jusque dans les années 1970 puis décline pour ne représenter que 10% du C.A dans le milieu des années 1990.
Aussi, après 75 ans de déménagement, l'entreprise Landry décide d'abandonner ce secteur en 1997 pour se concentrer sur le transport et l'affrètement.

Depuis 1890, la chambre syndicale des Entrepreneurs de Transports et Déménagement est au 10 rue de Lancry à Paris
Dès ces débuts, les entrepreneurs, pour répondre aux nécessités du marché et aux demandes croissantes des déménagements sur de longues distances, se sont organisés en réseau de correspondants. La chambre leur permet de se rencontrer, de connaître de nouvelles techniques d'emballages et d'uniformiser les méthodes dans un souci de qualité.

Au 31 boulevard de la République

2009-11-03T11:31:00.000-08:00

Le quartier du Dauphin a une identité très forte
Il forme un îlot de hangars, d'ateliers de forgerons, d'écuries, de commerces, de cafés et d'habitations qui appartiennent pour l'essentiel à deux propriétaires jusqu'au morcellement en parcelles au début du 20e siècle.
Il est situé entre deux poumons économiques : la place Lavault (place du marché) et la gare (voyageurs et marchandises).
En 1922, c'est dans ce quartier bouillonnant d'activités que le jeune couple, Marie et Joseph Marsault, emménage au 23 boulevard de la République.

Les commerces sont variés : les Cycles Gaury, le Café Continental qui fait également Taxi,

le tapissier Bonhomeau, les menuisiers Lavergne et Raintreau, les entreprises de peinture Arnaud-Gouin-Laidet et Simonet-Lhermitte, la papeterie Faucon, le grainetier Goussé,

la société privée la Renaissance, la glacière...

L'entreprise, située au 31 compte 250m² de terrain répartis en cours, jardins (170m²) et hangars (80m²). Les locaux enserrent deux cours, une grande, mitoyenne de la glacière, réservée aux camions de déménagement, et une plus étroite, ouverte sur la rue Ricard où logent les chevaux et la charrette, mais également le camion de livraison et un tas de charbon.

En 1930, Joseph fait construire un nouveau bâtiment avec une charpente métallique, signe que l'activité se développe. Il n'aura de cesse entre 1935 et 1958, d'acheter de petites parcelles de sol et de jardins mitoyens à l'entreprise. Il acquiert également quelques terres à la Petite Vozelle. A la retraite du dernier cheval en 1959, l'écurie devient un entrepôt.
De 1922 à 1972, l'entreprise traverse l'histoire et ses camions grenat et ivoire sont connus comme le « Chat Noir ».

L'entreprise et les camions
Si dans un premier temps, l'entreprise ne possède que quelques chevaux, très rapidement (certainement v. 1925) elle investie dans un camion et une remorque destinés aux transports de marchandises volumineuses et au déménagement.
Rappelons qu'en 1914, la France est le 1er constructeur européen automobile et le 1er exportateur mondial et que ce développement a nécessité : une réglementation avec le permis de conduire (1922) et une signalétique normalisée (1934).
C'est lors des premiers conflits mondiaux que le camion prouve son utilité lors des ravitaillements et déplacements tant des personnes que des marchandises. Après la guerre, un stock de 70 000 véhicules est mis en vente, entrainant la chute des prix : les camions deviennent abordables.
C'est la création d'une nouvelle profession : le transport routier.

Inauguration, lever de rideau

2009-06-18T14:23:00.000-07:00

Visite guidée dans la semi de l'entreprise... installation dès le matin des 12 panneaux et de l'éclairage

Levée de rideau sur l'exposition, le 13 juin 2009 vers midi dans les nouveaux locaux de l'entreprise Landry, sur les Z.A Talencia à Thouars (79).

Les transports Landry - les débuts

2009-06-18T13:15:00.000-07:00

Ce texte est issue du premier panneau d'exposition - commande de monsieur et madame Landry à l'occasion de l'innauguration de leurs nouveaux locaux : bureaux, entrepots...

Quand Landry se livre...

Il était une fois ...Tout commence quand Joseph Marsault (1896 -1965), originaire de St Marsault (79), décide en 1922, de créer sa petite entreprise de transport public et “commerce de bois, charbons, entreprise de déménagements, transport” activités auxquelles s'ajoutent rapidement celle de correspondant liée aux chemins de fer.

Il débute avec un cheval, une charrette et peut-être un camion. Mais en 1926, cette polyvalence est attestée par la présence de Louis Janot (né en 1880), garçon livreur et Auguste Baudry (né en 1881), camionneur.

Les camions grenat et ivoire traversent la Seconde Guerre mondiale, sont réquisitionnés par les allemands.

Après cette période de troubles, l'entreprise adhère à la Chambre syndicale des déménageurs (1947) lui donnant accès au réseau national. L'entreprise peut ainsi servir de relais en 1962 lors des accords d'Evian et gérer l'arrivée des expatriés d'Afrique du Nord.

Le 17 juillet 1963, Pierre Landry s'associe à Joseph Marsault, dont il connait bien le père dirigeant d'une petite scierie sur Brie (79). “Marsault et Cie” est né. Mais deux ans après, Joseph meurt d'un brusque arrêt cardiaque, l'entreprise compte alors 5 à 6 salariés, 2 camions de déménagement. Pierre devient PDG en 1967. A partir de cette année, la clientèle change légèrement et l'entreprise s'oriente vers le transport régulier de marchandises en vrac puis sur palette.

En 1972, l'entreprise à l'étroit en centre ville déménage “chemin de Garambeau” route de Puyravault à Thouars, le terrain est régulièrement agrandit par des achats successifs.
1978, marque l'arrivée de Jean-Paul comme salarié, l'entreprise change de nom et les camions passent des couleurs bordeaux et ivoire à l'orange. Il est rapidement rejoint par son épouse Catherine.

A l'heure de la retraite, le 1er juillet 1986, Pierre Landry transmet l'entreprise à une équipe soudée et expérimentée. Le couple “reçoit” alors 10 camions, un minitel, un ordinateur, et se retrouve à la tête de 10 conducteurs. Désormais, toutes les décisions se prendront à deux. Avec la nouvelle génération se dessine alors les prémices d'un renouveau basé sur des méthodes de gestion modernes et de nouveaux investissements afin travailler dans de meilleures conditions.

Les activités liées à la messagerie au déménagement sont abandonnées en 1997 au profit du fret, dont l'orientation est confirmée par son adhésion au groupement Astre. Soucieuse de son environnement, la flotte est renouvellée par des camions plus propres répondant aux normes européennes. Le transport routier n’est pourtant pas un métier facile, il traverse régulièrement des crises d’où cette recherche permanente d’une organisation plus rationnelle.

En 2008, l'entreprise compte 27 salariés dont 20 conducteurs. Les dirigeants marquent leur volonté d’intégrer, dans leur stratégie, le développement durable et les économies d'énergie grâce à de nouveaux locaux conçus sur mesure. L'avenir est envisagé avec sérénité.

Petite fête...samedi dernier

2009-06-14T12:04:00.000-07:00

Samedi 13 juin, c'était l'inauguration des nouveaux locaux de l'entreprise Landry. La journée était placée sous les auspices de l'environnement et du développement durable. Des vols en avion étaient proposés aux invités et la possibilité de "grimper" à bord d'une nacelle permettait d'admirer de plus près la toiture entièrement couverte de membranes amorphes photovoltaïques.

Je présentais un de mes plus importants travaux : une exposition de 12 panneaux (soit 18 mètres de frise) dans une semi-remorque et un ouvrage de 120 pages retraçant l'histoire de l'entreprise.
A suivre...

Du nouveau....

2009-06-09T12:16:00.000-07:00

Bonsoir à tous...

Voilà plus d'un an que je travaille sur les Transports Landry, localisés à Thouars (79). L'étude, commandée par monsieur et madame Landry, vient de s'achever et un ouvrage, ainsi qu'une exposition vont bientôt être visibles à un cercle très fermé. Cependant, je vous propose de lire par le biais de ce blog et sous forme d'épisodes, l'aventure de cette entreprise née en 1922.
Premier aperçu la semaine prochaine.
A très bientôt

Bburago....le véhicule miniature

2008-12-14T12:40:00.000-08:00

www.mesminiatures.com/histoire/miniature/bburago.php

1966 : La famille Besana crée la marque Mebetoys
1973 : Mattel achète Mebetoys
Inauguration d'une nouvelle échelle, le 1/24
Une reproduction par marque et par an
Des lancements réussis
Trois échelles, déjà montées ou à assembler
2003 : réapparition du nom de Polistil

Des réalisations attractives, des échelles peu communes à l'époque de leur lancement (1/24 et 1/18), des couleurs vives, des prix compétitifs pour une finition très soignée…

Les modèles Bburago ne peuvent qu'imposer le respect.

Qui plus est, leur qualité a été sans cesse croissante. Et le rapport qualité-prix de la production reste l'un des meilleurs du marché.

Bburago ne fera d'ailleurs qu'une bouchée de son grand rival, Polistil.

Celui-ci était pourtant le premier présent sur le marché du 1/24.

Comment est-il dans ce cas possible de résister à l'envie d'en faire la collection ? Cependant, les formes approximatives et simplifiées des miniatures au 1/43 sont déprimantes. Ces productions peuvent toutefois présenter un intérêt pour des modèles peu reproduits, à l'instar de la Saab 9000.

L'histoire
1966 : La famille Besana crée la marque Mebetoys
L'histoire de Bburago débute véritablement en Italie en 1974. Mais avant, Mario Besana, le futur créateur, va travailler dans différentes entreprises. Il va s'essayer quelques temps chez le constructeur automobile Innocenti puis intégrera Molgora, un fabricant de jouets en tôle emboutie. En 1959, avec ses frères Martino et Hugo, il se lance dans la fabrication des jouets. Il faudra attendre dix ans, en 1966, pour que la famille Besana crée la marque Mebetoys.
Cette société (Meccanica Besana Toys), basée à Milan, réalisera de nombreux modèles en métal. Ceux-ci seront essentiellement réalisés au 1/43 et au 1/25. Le succès sera immédiat.

1973 : Mattel achète Mebetoys
En 1969, Mattel prend pied chez Mebetoys pour une durée de trois ans. Mebetoys va, dans un premier temps, produire des jouets pour le compte de Mattel. Mais le géant américain est glouton. Il achète Mebetoys en 1973.
En 1972, Mario Besana crée la société Martoys. Comme Mebetoys, elle va connaître un vif succès dès ses débuts. Le succès est si important qu'il s'avère vite indispensable de fabriquer une nouvelle usine.
Celle-ci verra le jour en 1975, dans la ville italienne de Burago, proche de Milan. Mario Besana saisit l'occasion pour renommer Martoys, dont le nom n'est pas très accrocheur. Le nom Bburago est choisi en 1974. Le b est doublé afin de pouvoir distinguer la ville d'accueil du nom de la société. Cette première lettre permet également de rappeler le nom du fondateur (Besana).

Inauguration d'une nouvelle échelle, le 1/24
Dès sa création en 1974, Bburago propose quatre modèles. L'emploi du zamac pour les carrosseries, du plastique pour les châssis, d'accessoires et d'éléments de décoration, autorise une finition qui fera de suite des émules.
Dès ses débuts, la gamme est à l'échelle 1/24, peu commune à l'époque.
Très vite, la marque deviendra leader mondial. Bburago va ainsi pouvoir diversifier sa production. D'autres échelles de réduction, allant du 1/43e au 1/18e, vont voir le jour.
En 1977, le premier modèle au 1/18 est présenté. C'est la Rolls Royce Camargue, qui est en fait reproduite au 1/22. Elle connaîtra un succès phénoménal.
Pour l'histoire, cette Rolls Royce sera produite sans discontinuer jusqu'en 1990.

Une reproduction par marque et par an
Les miniatures sont reproduites à raison d'une voiture par marque et par an. Elles sont en fait réalisées suite à l'achat de licences auprès des constructeurs automobiles. Ces licences sont généralement acquises pour 4 ans.
FIAT fera cependant exception en signant des contrats de dix ans renouvelables. Ce qui explique pourquoi autant de FIAT et de Ferrari seront proposées tout au long de l'épopée de la marque.

Des lancements réussis
La série des voitures de Formule 1 de Grand Prix est présentée en 1982, à l'échelle 1/24. En 1984, c'est au tour de la série ayant pour thème les dessins animés Disney d'intégrer la gamme. L'échelle choisie est cette fois le 1/18.
On voit ainsi ressurgir la Bugatti 59 et la Jaguar SS 100, respectivement pilotées par Dingo et Donald. En 1988, la Ferrari F40, au 1/18, crée l'événement alors que la vraie vient tout juste de sortir. Un autre événement est la sortie d'une gamme au 1/43. Celle-ci comprend d'emblée 24 modèles.

Trois échelles, déjà montées ou à assembler
En 1994, pour se diversifier, Bburago rachète son concurrent de tous les temps, Polistil. Ce rachat vise à compléter la gamme, mais aussi à récupérer les outils de production. En 1997, la série des voitures de Formule 1 de 1982 ressort au 1/24. Ces Racing cars, dont seules les décorations changent, vont servir à alimenter le marché des jouets peu onéreux. En 1998, la Volkswagen New Beetle est présentée juste avant Noël.
C'est un coup de maître en matière de marketing. Cet événement sera assorti de la présentation du premier catalogue informatique sous CD-Rom. Bburago produit seul ses catalogues et ses boîtes. Toutes les voitures sont désormais proposées dans trois échelles (1/43, 1/24 et 1/18), déjà montées ou à assembler. Les kits simplifient la fabrication. Ils donnent aussi aux clients le plaisir de l'assemblage et de la confection de leur voiture.

2003 : réapparition du nom de Polistil
La société est tentaculaire. Elle propose actuellement 1200 références, dont une trentaine de nouveautés par an, distribuées dans 90 pays différents. L'Allemagne, les Etats-Unis... Tous les marchés sont convoités.
Désormais, les voitures sont assemblées en Europe de l'Est. Elles restent néanmoins produites en Italie par les 200 employés de Bburago. Du moins pour l'instant…Certains modèles sont même intégralement fabriqués en Chine.

C'est d'ailleurs en laissant ressurgir en 2003 le nom de Polistil, propriété du groupe, que cette production chinoise a investi le marché du jouet peu onéreux. 2005 annonce une nouvelle gamme de voitures en kit à une échelle encore peu utilisée, le 1/72. Nous attendons de voir comment cette échelle sera accueillie. D'autant plus que la société Majorette est déjà présente sur le marché avec une échelle proche.
http://www.bburago.com/

http://www.rue-des-maquettes.com/catalogue/bburago.php

histoire de smoby

2008-12-14T12:24:00.000-08:00

http://www.mesminiatures.com/histoire/miniature/smoby.php

du cadeau bonux ....

Les différentes marques du groupe s'efforcent de répondre à des parts de marché correspondant à un âge bien définis. Cependant, au travers de Solido et Verem arrivés avec Majorette dans le groupe Smoby, le jouet de collection fait dorénavant partie de la gamme proposée.

L'histoire
L'histoire commence en 1924. A cette date, la société Moquin Breuil (du nom des deux associés du départ) est établie à Lavans-les-Saint-Claude. Cette ville Jurassienne est le berceau du jouet en bois français, et va rester le pied à terre de la future marque Smoby. Moquin Breuil fabrique toute sorte d'ustensiles en bois : articles ménagers, pour écoliers , pipes dont les produits les plus courants. En 1947, pour répondre à la forte demande de jouets pas chers, la firme Mob issue de Moquin Breuil se lance dans l'aventure du plastique. Elle acquiert une presse à injecter.

Années 50 : le cadeau Bonux
Dans les années 50, le plastique va pénétrer l'industrie du jouet. Autorisant des réalisations robustes et de qualité, il va supplanter le bois, qui ne sera plus désormais travaillé que par quelques fabricants de jouets hauts de gamme.
C'est l'avènement du "jouet à un franc". Mob (www.mob-france.com) est alors en mesure de fournir, en quantité suffisante et à un prix défiant toute concurrence, des jouets destinés aux magasins Prisunic et Monoprix. Mais c'est également Bonux qui au travers des cadeaux offert pour tout achat d'un paquet de lessives va aider au développement de Mob. Ainsi va naître le cadeau Bonux ce si célèbre moyen de publicité qui va accessoirement faire vendre de la lessive.

L'expansion (ou) Vers le jouet de premier âge.
En 1968, Mob prend conscience de la forte croissance du marché du jouet " premier âge " et ne va cesser de développer ce secteur :

1978 : l'entreprise va prendre le nom de Smoby (www.smoby.com)
1983 : Smoby est la première PMI à être coté en bourse.
Dix ans plus tard, Smoby va commencer son extension. Sa politique de croissance lui permet de tripler son chiffre d'affaires en développant l'exportation vers l'Europe. Le groupe rachète plusieurs entreprises :

Lardy en 1993
Ecoiffier en 1994
Monneret en 1996.

Ces derniers rachats vont permettre au groupe d'augmenter ses parts de marché en touchant maintenant les + de 8 ans.

La machine à rachat d'entreprises s'emballe
Le groupe Smoby poursuit son extension. Son appétit est énorme. En 1998, afin de briguer différents marchés et de maîtriser toute la chaîne de fabrication (emballage), Smoby se porte acquéreur de Pico, puis d'Unice et Novembal en 2000.

En 2003, c'est au tour de Majorette Toys, et par conséquent de Solido et de Verem, d'entrer dans le giron de Smoby. Cette acquisition va permettre à Smoby de prendre la tête des fabricants français de jouets.

Le groupe figure alors parmi les 10 premiers fabricants mondiaux de jouets avec un chiffre d'affaires fleurtant avec les 300 millions d'euros.

1/5 éme de ce chiffre revient à Majorette.

Grâce à ses usines françaises, roumaines, espagnoles, chinoise et sud américaine, le groupe vend partout dans le monde. La gamme proposée presque exclusivement en plastique de 1947 à 2003, passe à l'acier avec Solido et Majorette, et à la résine avec Verem.

Un groupe tentaculaire
Chaque société du groupe amène sa connaissance d'un sujet. Les tricycles Smoby utiliseront ainsi les tubes en acier des poussettes de Pico. Les différentes marques du groupe (Smoby, Lardy, Maxi, Monneret, Magic Plastic, Pico, Ecoiffier, Majorette, Verem et Solido) produisent toutes des jouets. Elles se répartissent les parts de marché en visant une clientèle très large, au niveau de l'âge comme du pouvoir d'achat. Ainsi, certaines marques font le bonheur des bambins dès leur naissance (Ecoiffier, Smoby) lorsque d'autres se tournent vers les collectionneurs d'âge mûr (Solido, Verem). De même, certaines se cantonnent au haut de gamme (Smoby) quand d'autres visent une clientèle moins aisée (Ecoiffier).

1er fabricant de jouet français et 5e européen
L'entreprise Smoby est toujours aux mains de la famille Breuil. Dany Breuil en assurait encore la présidence en 2005. En plus des jouets de premier âge, l'entreprise fabrique tout ce dont peut rêver un petit garçon : des tracteurs, des quads à pédales, mais aussi des petits véhicules permettant de jouer avec des garages et des stations services. Ces derniers, dotés d'électronique, sont interactifs. Grâce à de petits modules, des sons sont générés lors du passage des véhicules. Pour les petites filles, des poussettes permettent de transporter les poupées.

Des machines à laver sponsorisées par de vraies marques de machines (Calor) permettent d'imiter maman dans ses actions de lavage… Le groupe vend à parts égales des jouets destinés aux petites filles et aux petits garçons.

Smoby a une dimension internationale : sa place de premier fabricant de jouet français et de 5e européen le met à l'abri de son concurrent direct Berchet. Fait peu courant dans l'univers du jouet, Smoby propose un service après-vente qui répare les jouets endommagés. A quand un service de restauration des jouets anciens ?

L'actu : détournement

http://tf1.lci.fr/infos/economie/entreprises/0,,3795687,00-ancien-pdg-smoby-garde-vue-.html

L'ancien PDG et petit-fils du fondateur du fabricant de jouets Smoby-Majorette, Jean-Christophe Breuil, a été placé en garde à vue, mardi, dans les locaux de la police judiciaire de Dijon. Soupçonné de s'être livré à des malversations financières lorsqu'il était à la tête de l'entreprise familiale, il sera présenté jeudi à un juge d'instruction du parquet de Nancy. Au mois d'octobre dernier, une information judiciaire avait été ouverte à son encontre par le procureur de la République de Lons-le-Saunier (Jura).

La justice le soupçonne d'avoir mis en place un système de détournements des fonds de l'entreprise via des sociétés écrans à l'étranger.

Jean-Christophe Breuil avait formellement démenti, lors d'une conférence de presse, ces accusations. Et avait dénoncé une "campagne de manipulation" de la part de personnes voulant "la mort" du numéro un français du jouet.

Asphyxié par une dette de 277 millions d'euros, Smoby-Majorette avait été placé en redressement judiciaire en octobre. L'essentiel du groupe, à l'exception de sa filiale Majorette, avait été repris le 3 mars par l'Allemand Simba.

"Les salariés vont être ravis" Pour Gilles Rizzi le délégué CGT de Smoby-Majorette, le placement en garde à vue de son ancien patron n'est pas vraiment une surprise. "Cela veut dire que les soupçons des salariés étaient vérifiés", a-t-il estimé mardi soir. "Les salariés vont être ravis d'apprendre cette nouvelle.

Jean-Christophe Breuil est entièrement responsable des difficultés de Smoby-Majorette, que ce soit par sa gestion ou par ses malversations."

Le quotidien Le Figaro avait révélé mi-octobre le nom de plusieurs entreprises absentes de l'organigramme de Smoby, qui seraient curieusement apparues au moment de la prise de contrôle temporaire de Smoby par l'Américain MGA Entertainment.

La filiale d' une firme basée aux Caraïbes aurait, par exemple, acheté en Chine des jouets qu'elle revendait à Smoby, moyennant une commission de 6%.

Aux Pays-Bas, la société Euro Toys, cliente de Smoby, aurait bénéficié de conditions commerciales particulièrement avantageuses, achetant à 20% de leur prix à Smoby-France les jouets qu'elle revendait au prix du marché local. De plus, plusieurs SCI (société civile immobilière) appartenant à la famille Breuil auraient loué des locaux et des terrains à Smoby à des prix supérieurs au marché, selon le quotidien.

Le musée de la poupée

2008-12-14T11:56:00.001-08:00

www.museedelapoupeeparis.com/tempo/tempo.html

Exposition des plus belles poupées de la collection OdinFondé en 1994 par deux collectionneurs passionné, Guido et Samy Odin, père et fils, le Musée de le Poupée a ouvert ses portes en 1994.

Environ 1000 superbes poupées abordent ainsi l'histoire de la poupée en France et évoquent par une présentation sous forme de scènes de vie d'antan avec mobilier et accessoires, la vie, les usages et la mode vestimentaire au temps de ces poupées-jouet.

Chaque salle du musée est consacrée à un type de poupées :

- les parisiennes, ces poupées mannequin représsentant la femme,

- les prestigieux bébés du XIXe siècle et les adorables mignonnettes

- les classiques bébés du XXe siècle et les expressifs bébés de caractère,

- les douces poupées en tissu,- les fragiles poupées de papier

Salle 1 : Les poupées adultes, 1800-1939

La poupée a longtemps été l'alliée des adultes dans le processus d'éducation des enfants. Le modèle de comportement incarné par les poupées a été celui du monde adulte, avec ses canons esthétiques, ses règles de bon ton et ses modes vestimentaires. Le raffinement des "parisiennes" de cette génération est inégalé à ce jour.

Salle 2 : Les bébés et les poupées de poche, 1875-1899

La dernier quart du XIXe siècle a connu l'essor considérable des poupées créées à l'image de l'enfant. Le "bébé" tout articulé et la "poupée de poche" ou "mignonnette" ont désormais représenté les proportions et les modes enfantines. Cette période correspond au pic de développement de l'industrie de la poupée en Europe.

Salle 3 : Les bébés et les caractères, 1900-1939

Dès le début du XXe siècle, les fabricants de poupées ont créé des poupées résoluement plus réalistes. En Allemagne comme en France, la mode était aux poupées dites "de caractère". C'est à cette époque, aussi, que les poupons, aux membres tors et à tête représentant un nouveau-né, ont connu un grand succès populaire.

Salle 4 : Les poupées en tissu, 1900-1939

L'âge d'or de la poupée en tissu européenne se situe entre les deux guerres mondiales. La simple toile, la feutrine, le velours, la soie et quelques autres textiles ont inspiré des entrepreneurs de génie qui ont rendu à la poupée sa douceur naturelle, sa souplesse et son coté inoffensif, si chers aux pédagogues.

Salle 5 : Les poupées en images, 1830-1939

Depuis que l'imprimerie existe, les poupées ont aussi été créées en deux dimensions sur des supports en papier. Ces figurines délicates étaient dotées des plus riches gardes-robes que les enfants découpaient et, parfois, coloriaient. Les poupées ont aussi pris la forme de chromos, de cartes postales et d'illustrations pour livres d'enfants.

A l'occasion de cette exposition le musée édite un ouvrage documentaire et intime à la fois, qui dévoile plus de 700 pièces de la collection Odin présentée au Musée de la Poupée. Chacun des six chapitres analyse une catégorie différente de poupées.

Prochaine exposition
Rêve ta vie avec Barbie ! 28 mars - 20 septembre 2009

Collections du Musée exposées hors les murs

"Cher nounours" du 20 novembre au 20 décembre 2008 à l'espace MJC, 74500 Evian

"Les amusantes poupées Urika" le 26 novembre 2008 au salon Toymania, Palais des Congrès de Paris

"Boules de poils" les 29 et 30 novembre 2008 au salon de la Poupée, 91605 Savigny/Orge

Nouveau...installation d'un compteur de visites

2008-12-09T12:45:00.001-08:00

Qui êtes-vous? Combien êtes-vous? D'où venez-vous? Dites-moi tout? Les chiffres restent anonymes mais peuvent rassurer...merci

En Novembre : le cuir

2008-11-12T02:30:00.000-08:00

Qu'est-ce que le Cuir?

Peau d'animal tannée et préparée pour différents usages : peu brute, ou cuir vert. Sauvagine (peau à fourrure), Bisquin ou agnelin (peau de mouton avec sa laine) / Cuir tanné ou fini
Parties d'une peau. Patte, flanc, collet. Culée/ Côté fleur (poil). côté chair /Croupon. Déchets. Issues. Rognures. Effleurures.
Peaux de mammifères. Agneau, âne, boeuf, cheval, chien, chevreau, mouton, porc, vahe, veau/Buffle, cerf, zèbre, sanglier, chamois, daim, phoque, morse.
Peaux de reptiles. Lézard, iguame, crocodile, serpent.
Peaux de poissons. Requin, roussette (galuchat)

Conservation des peaux brutes. Salage, séchage. /Cuirs salés, cuirs salés secs, cuirs secs.

Cuirs spéciaux. Parchemin (peau de mouton, d'agneau, de chèvre très mince). / Vélin (peau de veau très fine) / Cuir battu, cuir lissé, cuir lissé battu, cuir cylindré, cuir vernis, cuir maroquiné (cuir de bouc ou de chèvre tanné)./ Cuir de Russie (traité à l'huile de bouleau)./Chagrin (peau d'âne, de mulet, de chèvre légèrement tannée), Box-calf, chevreau glacé./ Basane.
Cuir artificiel (déchets de cuir, matières plastiques)

Fabrication du cuir
Tannage. Cuir fort. Cuir de boeuf et de vache
Lavage, trempage, reverdissage, foulage, craminage (étirage au couteau), épilage, pelage ( traitement par lait de chaux). Ebourrage, écallage. /Echarnage, égalisation, sciage, coeursage (adoucissement des grains de la peau), refendage, foulonnage, cuir en trippe (prêt pour la tannage)
Tannage végétal. Brasserie, refaisage, mise en fosse, séchage, tannage minéral ou au chrome, tanage aux tanins synthétiques.
Corroyage. Cuir souple. Cuir en croûte
foulage, essorage, butage, dérayage, assouplissement à la paumelle ou à la marguerite, étirage ou mise au vent. Huilage, mise en huile côté chair et côté fleur./ Nourriture des cuir au tonneau, mise en suif (cuirs de bourrellerie): séchage, dégraissage, blanchissage, cirage, vernissage, teinture, graissage
Mégisserie. Peaux de chevreau, d'agneau, de mouton
Reverdissage, pelanage, foulage, épilage, ébourrage, écharnage, mise en confit (bain de son aigri) déchaulage, mise en pâte, recoulage à l'alun, séchage. / Séchage, palissonnage, parage.
Cuir de cordonnerie de luxe. Peaux de reliure, de ganterie
Chamoisage Peaux de chamois, chevreuil, daim, mouton, agneau...
Tannage à l'huile, foulage, mise à l'étuve, dégraissage, parage
Hongroyage. Peaux de boeuf, de vache
tannage à l'alun et au sel de mer, mise en suif, mise à l'étuve.
Cuir de bourrellerie (harnais, courroies...)

Matières et outillage
Tanin. écorce de chêne, d'épicéa, de bouleau, de mimosa./ Tan. Bois de châtaignier, de chêne, de micocoulier/ Jus. Jusée (liquide tannant)/ Matières grasses (suif, saindoux, huiles diverse, paraffine)/ Chrome, alun/Oeufs, farine /Orge/ Chaux (pelain)/ Bain / Cuvelée
Cuve, pelain, coudret, tonneau, turbulent, douve, fosse / Chevalet/ Butoir/ Echarnoir/Paumelle/Coeurse/Marguerite/Etire/Palisson/Drayeuse/Machine à écharner/machine à ébourrer/Refendeuse/Moulin à fouler, à coudrer, coudreuse.

(Dictionnaire analogique, Larousse)

Toujours plus de cuir...

2008-11-06T12:46:00.001-08:00

www.superbsellerie.com/avions.php

http://www.superbsellerie.com/prestige.php

Art et cuir

2008-11-06T00:49:00.000-08:00

http://yak-creations.fr/blog/index.php

Un blog avec des créations très natures tout en cuir

Alors qu'au cinéma sortent deux films sur Coco avant et après Chanel, voici le vélo Chanel

Ici une histoire de CHANEL (www.linternaute.com/femmes/luxe/0605-chanel/business.shtml) et de Mademoiselle (www.linternaute.com/femmes/luxe/0605-chanel/index.shtml),

une petite découverte avec le vélo Chanel (www.selleriecuir.blogspot.com/search/label/Chanel).

Après les skis, le ballon de rugby et autre, le double "C" se laisse séduire par la bicyclette réalisée par les artisans de CHANEL qui ont pris le soin d'adapter un 2.55, une pompe et une housse de selle en cuir matelassé.

Le vélo (www.overspendr.com/2007/10/16/karl-lagerfeld-presente-le-velo-chanel/) de 16,5kg est équipé de jantes renforcées, d'un anti-vol intégré au cadre, et du confort de pneus increvables.

Chanel a également sa galerie et quelques artistes se sont frottés à la marque

(www.chanel-mobileart.com/?x=0&y=0&width=1024&height=755)

"Le fleuron du cuir" une gamme cuir qui retrouve sa jeunesse

2008-11-06T00:37:00.001-08:00

http://www.fleuron-du-cuir.com/reliure-dorure-gainerie.htm

La Vallière, sellerie automobile

2008-11-06T00:29:00.001-08:00

http://www.sellerielavalliere.com/sellerie-cuir-automobile.html

Intérieur d'une Ferrari

Blog de sellerie auto

2008-11-05T12:56:00.000-08:00

http://www.leblogauto.com/2008/01/lancement-dun-portail-sur-lart-de-la-sellerie-cuir-automobile.html

Sellerie automobile

2008-11-05T12:51:00.000-08:00

Cuir et automobile

Le tannage est l'opération qui consiste à transformer la peau en cuir grâce à des substances de différentes natures (végétales ou chimiques), en la rendant plus durable, plus souple et insoluble dans l'eau. Le tannage chimique du cuir recours généralement à des métaux lourds, notamment au chrome.

Le cuir écologique est un cuir obtenu grâce à un tannage à base d'éléments végétaux.
Une enquête Doxa (institut d'étude de marché Italien), commanditée par l'UNIC (association des Tanneurs italiens), a été menée auprès de plus de 2.500 consommateurs aux Etats-Unis, en Allemagne et en Italie. Cette étude confirme que le comportement responsable du tanneur en matière de développement durable est maintenant considéré comme beaucoup plus important que la marque elle-même.

Mais ce n'est pas tout... 83,2% des consommateurs seraient disposés à dépenser plus à l'achat pour s'assurer que le produit a été réalisé avec un cuir fabriqué dans le respect de l'environnement et des conditions de travail.L'enquête révèle un fait intéressant : les critères les plus importants pour l'achat du cuir sont avant tout la qualité du cuir, suivi par le respect de l'environnement et des conditions de travail.

En troisième place vient le prix, en quatrième le lieu de fabrication et, en dernière place, la marque.En outre, la fabrication du cuir est désormais considérée comme étant beaucoup moins polluante que celle d'autres matières, et plus particulièrement les matières synthétiques employées pour les sièges en tissu.

http://selleriecuir.blogspot.com/2007/11/dur-cuir-le-cuir-na-pas-dit-son-dernier.html

Tromperie : automobile et cuir

2008-11-05T12:49:00.000-08:00

http://www.letelegramme.com/gratuit/generales/regions/morbihan/automobile-un-breton-attaque-suzuki-pour-tromperie-20081001-3902563_1480298.php

Automobile. Un Breton attaque Suzuki pour tromperie

Un conflit oppose un Lannionnais au constructeur automobile Suzuki. Le Breton estime avoir été trompé en achetant un véhicule dont la sellerie n'est pas entièrement en cuir. La répression des fraudes a ouvert une enquête.Richard Gillet ne décolère pas. Depuis quelques mois, ce tapissier décorateur lannionnais se bat à coup de lettres recommandées contre la marque Suzuki. Le conflit tourne autour du 4x4 Grand Vitara acheté par Richard Gillet en décembre 2006. Il s'agit d'un modèle 1,9 DDIS avec sellerie cuir. Sa valeur avoisine les 30.000 €.

« À peine 50 % de cuir » À ce prix, Richard Gillet pense avoir un grand confort. Mais début 2008, il confie son véhicule à un sellier pour améliorer la qualité de ses sièges. L'artisan lui indique alors que sa sellerie n'est pas entièrement en cuir. « Il y a à peine 50 % de cuir, le reste c'est du vinyle. Un simple plastique. Quand j'ai acheté la voiture, ça n'a jamais été précisé », peste le Lannionnais. Estimant avoir été « trompé », Richard Gillet tente de trouver un accord à l'amiable avec Suzuki. En vain. L'automobiliste réclame une sellerie neuve et 6.000 € en guise de préjudice moral. Une demande qui fait hurler le constructeur japonais. « Votre chantage est inacceptable et la somme que vous réclamez n'a aucun rapport avec le préjudice que vous prétendez avoir subi », écrit en réponse Ken Lijima, le président de Suzuki France. Ce dernier ne propose qu'une « nouvelle sellerie complète en cuir ».

Enquête pour tromperieSi le ton est rapidement monté, c'est qu'entre-temps, le Breton a signalé son problème à la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF). L'antenne costarmoricaine puis celle de Versailles dans les Yvelines (où se trouve le siège de Suzuki) ont suivi le dossier.

Fin août, la Répression des fraudes indique à Richard Gillet que suite à sa plainte, « une enquête a été diligentée auprès de la SAS Suzuki France ». Le résultat semble probant puisque la DGCCRF précise qu'un « dossier de contentieux a été établi à l'encontre de cette dernière pour tromperie sur les qualités substantielles » et que « le dossier va être transmis au parquet ». Jointe hier, la DGCCRF préfère rester discrète sur le sujet. Malgré des appels répétés de notre part, Suzuki n'a pas réagi hier.

La seule information vient de son site internet. Pour présenter les équipements du 4x4 Grand Vitara, le constructeur automobile indique « sellerie cuir partiel ». Un astérisque précise « centre de l'assise et du dossier en cuir ». « Ils ont pu rajouter ça dernièrement », termine Richard Gillet, décidé à aller jusqu'au bout.

Les outils

2008-11-05T12:30:00.001-08:00

les ciseaux, cutter de précision, perforeuse

http://deco-cuir.over-blog.com/article-3799507.html

Musée des contes 2

2008-11-05T12:17:00.001-08:00

COUVERTURE : LA CHASSE À L'OURS NOIR EN RUSSIE

Couverture d'un cahier d'écolier appartenant à Louise Gasiglia.Il s'agit d'un cahier unique commencé le 29 avril 1907 et fini le 1er mai 1907.

Ce cahier fait partie d'une collection consacrée à la chasse éditée par L'IMAGERIE DE PONT-À-MOUSSON, Louis VAGNÉ. Imprimeur-Éditeur.

La légende dit : "Les ours se réfugient dans des cavernes naturelles ou dans des trous qu'ils creusent eux-mêmes. ils dorment d'un sommeil léthargique pendant presque tout l'hiver".L'illustration est signée "G. DASCHER".

Au verso, un texte raconte la chasse à l'ours noir en Russie : "Cette chasse, qui exige un sang-froid et un courage peu ordinaires, se fait ainsi : Connaissant la retraite habituelle d'un de ces terribles animaux, le chasseur avance hardiment vers lui; la main et le bras gauche couverts d'un gantelet de cuir, il essaie de saisir la langue de l'animal et de l'étouffer ainsi, tandis que, de l'autre main, il lui plonge un large coutelas dans la gorge. Dans la lutte, le chasseur est souvent gravement blessé par les terribles griffes de l'ours qui s'est mis debout sur ses pattes de derrière, pour tenir tête à son agresseur. On trouve des ours dans toutes les parties du monde, on les chasse activement. Leur graisse est employée en parfumerie, leur chair est comestible et leur fourrure très estimée. L'ours est facile à apprivoiser et vit en domesticité." Donateur : Monsieur et Madame Agustoni.

Musée des contes 1

2008-11-05T12:15:00.001-08:00

http://www.musee-contes.fr/index.php?rubrique=collections&c=voir&id=15

COUVERTURE : LA CHASSE AU CERFCouverture d'un cahier d'écolier appartenant à Louise Gasiglia.

Il s'agit d'un cahier unique commencé le 13 avril 1907 et fini le 19 avril 1907.Ce cahier fait partie d'une collection consacrée à la chasse éditée par L'IMAGERIE DE PONT-À-MOUSSON, Louis VAGNÉ. Imprimeur-Éditeur.

La légende dit : "Le cerf est admirablement doué pour la course. sa chair est estimée, sa peau donne un bon cuir, ses bois sont un ornement".L'illustration est signée "G. DASCHER".Au verso, un texte raconte la chasse au cerf : "Après une longue poursuite, le cerf, exténué, serré de très près par la meute des chiens, suivie des piqueurs sonnant le cor, des chasseurs et des plus intrépides amazones, va bientôt succomber. Lorsque les chiens le harcèleront au point de l'immobiliser, un des piqueurs s'avancera, un couteau de chasse à la main et l'égorgera. C'est alors qu'a lieu la curée. La curée est la pâture qu'on donne aux chiens de chasse en leur faisant manger quelque partie de la bête qu'ils ont prises. Quelquefois il faut défendre la curée, c'est-à-dire empêcher, à coups de fouet, que les chiens n'approchent trop tôt de la curée qui leur est destinée. On dit aussi faire curée lorsque les chiens, sans attendre le veneur, mangent la bête qu'ils ont prise."

Donateur : Monsieur et Madame Agustoni.

contre la fourrure

2008-11-05T12:10:00.001-08:00

Pour ou contre la fourrure...un débat

sans rapport avec le cuir...

http://www.reseaulibre.net/rage/chasseur.html

Cuir, inuit et confort

2008-11-05T12:06:00.001-08:00

http://www.parcourslemonde.com/dossiers/index_dossiers.php?colonne=1&article=inuit/inuit01.html

Gants en peau de phoque, imperméables et souple et couteau

Le cuir, les tannerie et la région Poitou-Charentes

2008-11-05T11:52:00.001-08:00

Près de 50 usines liées à la transformation des peaux...

http://inventaire.poitou-charentes.fr/patind/pi/4produitsagri/6peaux/4produitsagri_6peaux.html

Musée du cuir et de la tannerie à Chateau-Renault

2008-11-05T11:39:00.000-08:00

En Indre et Loire, il existe un musée fort intéressant

Extrait du site du musée : http://www.museeducuir.org/histoires.htm

Les Tanneries à Château-Renault

Les premières tanneries, sites où l'on travaille le cuir, ont vu le jour au Moyen-Âge vers 1480.

La situation géographique de la Touraine état idéale pour développer une telle activité. En effet cette région compte de nombreux cours d'eau. La Loire avec son lent débit favorise les échanges commerciaux, notamment avec Nantes (ville portuaire).

L'arrivée de l'activité à Château-Renault est aussi le résultat de l'odeur nauséabonde que certaines tanneries de Vendôme (à 30 Km) dégageaient. Elles incommodaient Diane de Poitiers, favorite d'Henri II.
Château-Renault présentait de nombreux avantages : la ville est située au carrefour de deux rivières la Brenne et le Gault. Des forêts de chêne (en Gâtine) sont à proximité , idéales pour les écorces. Le processus de fabrication est des plus traditionnels avec un tannage à l'écorce de chêne.
Vers 1786, une importante crise du textile a poussé les fabriques de draps à se reconvertir dans le cuir. Petit à petit d'autres tanneries se sont installées. Ce sont surtout les peaux de veau et de vache qui sont travaillées à ce moment là. La clientèle était constituée de cordonniers, bourreliers et selliers.

En 1806, Château-Renault est au premier rang des tanneries d'Indre et Loire avec 24 maître tanneurs sur 84, 230 fosses sur 606 et 250 ouvriers sur 821. La fermeture des marchés sous l'Empire et la politique protectionniste de la Restauration vont être à l'origine de nouveau marchés vers le midi de la France et l'Italie.
Une autre raison de l'essor de la tannerie est liée à l'introduction par Placide PELTEREAU de la mécanisation dans la fabrication des cuirs, puis au développement des moyens de transport avec l'arrivée du chemin de fer en 1867.

Ces cuirs étaient reconnus mondialement. Vers 1890, certains disaient même que "Château-Renault était pour le cuir ce que Lyon était pour la soie, Lille pour les laines et Bordeaux pour les vins".

Une des qualités principales des cuirs, qui a permis d'accéder à cette notoriété, est la façon tannage extra lent.

Il faut entre 24 et 30 mois pour passer d'une peau brute à une cuir tanné.

A voir également sur leur site

Le travail à la rivière : http://www.museeducuir.org/visites/visite1D.htm

Le tannage lent : http://www.museeducuir.org/visites/visite2D.htm

Vuitton, bagagges et les souliers

2008-11-04T11:39:00.001-08:00

Quand Vuitton nous dévoile l'art de réaliser des souliers de cuir...la beauté du geste est sublimée sur : http://www.louisvuitton.com/web/flash/index.jsp?direct1=sitemap&langue=fr_FR&buy=1

Ce mois-ci : le cuir

2008-11-04T11:26:00.000-08:00

J'ai choisi ce mois-ci d'évoquer les différents métiers liés au cuir

A quelques semaines de l'hiver, les manteaux sont déjà de sorti... veste de cuir, gants, se couvrir d'une seconde peau ...

Traitement de la peau sur le site du patrimoine industriel en Poitou-Charentes, une mine...
http://images.google.fr/imgres?imgurl=http://inventaire.poitou-charentes.fr/patind/pi/4produitsagri/6peaux/photos/procedestannerie/encyclopedie_diderot_alembert_tanneur_plains.jpg&imgrefurl=http://inventaire.poitou-charentes.fr/patind/pi/4produitsagri/6peaux/4produitsagri_6peaux_procedestannerie.html&h=178&w=300&sz=46&hl=fr&start=3&um=1&usg=__eiDx5Yz0-8nTlikii6Rb42UhtSA=&tbnid=tGpIDJnNLYNJKM:&tbnh=69&tbnw=116&prev=/images%3Fq%3Dtannerie%2Bdiderot%26um%3D1%26hl%3Dfr%26rlz%3D1G1GGLQ_FRZZ296

L'amalgame et le verre à Thouars

2008-10-15T04:52:00.000-07:00

A découvrir sur : http://www.lamalgame.fr/artisan-verdecor.htm
et dans la boutique...

Baccarat

2008-10-13T12:13:00.001-07:00

Du XVIII° au XXI° siècle, ce livre retrace l'histoire, dévoile les techniques et met en valeur les créations de cette verrerie devenue cristallerie : une magnifique visite privée au milieu des luminaires, services de table ou objets extraordinaires qui ont fait et qui font toujours la renommée de Baccarat à travers le monde.

St Gobain - le verre

2008-10-13T04:42:00.001-07:00

http://fr.saint-gobain-glass.com/b2c/default.asp?nav1=pr&nav2=fabrication

Une particularité de Saint-Gobain est sa longue histoire qui débute avec les Glaces de Versailles. Un moment historique a été l’OPA de BSN dans les années 70. Aujourd’hui intégrant distribution et production de matériaux pour la construction, l’entreprise parachève sa globalisation.(http://christophe.benavent.free.fr/article.php3?id_article=81)

Fenêtre et porte-fenêtre, vitrage en toiture, verrière, véranda, ballustrade, garde-corps et séparation de balcon, porte d'entrée...
Miroir, carrelage verre, porte en verre et à petits carreaux, paroi de douche et de bain, cloison, marche...

A lire St-Gobain - histoire de Logos - Signes, Symboles et Messages

Auteur : Maurice Hamon

Editeur : SomogyParution : 25/09/2003

Nombre de pages : 110

Dimensions : 24.60 x 22.60 x 1.50

Résumé: Voici un parcours de plus de trois siècles à travers la communication visuelle du groupe Saint-Gobain. Groupe à l'identité complexe, composite et évolutive, Saint-Gobain a très précocement compris l'importance et le rôle du graphisme et de l'image dans l'affirmation de son identité.

De la naissance du premier logo en 1665 à sa systématisation progressive, de sa mise en scène institutionnelle à sa dilution dans des programmes imagés, à sa récupération dans la réclame, la publicité, le graphisme, les images épousent les évolutions et tendances artistiques de leur temps.La richesse des approches et de l'iconographie présentées - logos, affiches, publicités, dessins, gravures ou objets - interpellera les curieux, les collectionneurs et les spécialistes du graphisme, du design, de la communication et du marketing.

Semaine de l'économie Poitou-Charentes en vidéo

2008-10-13T04:15:00.001-07:00

Sur le site du Pays thouarsais : l'économie régionale

http://www.pays-thouarsais.com/structures.php3?s=thouarsais&id_rubrique=91

Programme semaine de l'emploi et économie

2008-10-13T04:10:00.001-07:00

La Semaine de l'emploi et de l'économie, ça se passe aussi à la Maison de la Région !
Rendez-vous à la Maison de la Région (15, rue de l’Ancienne Comédie, Poitiers)pour une série de rencontres gratuites et ouvertes à toutes et à tous :

Lundi 20 octobre à 18h30 « Transmettre, reprendre une entreprise »
Mardi 21 octobre à 18h « Le développement durable en entreprise »
Mercredi 22 octobre à 18h « Délocalisation et relocalisation »
Jeudi 23 octobre à 18h « L'épargne solidaire, c'est quoi ? » Participez également à la synthèse de la Semaine de l'emploi et de l'économie pour nous faire part de vos réactions sur les actions, témoignages et réflexions des acteurs de la semaine.

vendredi 24 octobre à 9h30, salle Jean Monnet de la Maison de la Région.
http://www.semainedeleconomie.poitou-charentes.fr/
Inscrivez-vous dès maintenant sur le site (GRATUIT - les conférences seront suivies d'un « pot solidaire », et la synthèse s'achèvera autour d'un buffet-déjeuner)

Semaine de l'économie en Poitou-Charentes

2008-10-13T04:09:00.001-07:00

Pour sa 2ème édition, la Semaine de l'économie vous propose un programme riche en évènements !

Conférences, ateliers, visites d'entreprises et d'équipements, rencontres, expositions... les collectivités et leurs partenaires mettent tout en oeuvre pour vous accueillir, du 20 au 24 octobre et échanger avec vous sur de nombreuses thématiques.

METIERS D'ART - 16 au 19 octobre

2008-10-13T01:43:00.000-07:00

A l'occasion des journées des métiers d'art, découvrez le verre et le cristal dans tous leurs états

- la science et le verre

- les artistes et leur interprétation

- des sites de verreries et cristalleries plusieurs fois centenaires...

(photo : Murano, silicium, Gallé, Venise, La Rochère)

et toute l'actualité régionale sur http://www.poitou-charentes.fr/fr/exergue/evenements/index.dml

VERRE

2008-10-11T11:31:00.000-07:00

du lat. vitrum ; en gr. hualos

soude

chaux de Besançon

Corps solide transparent obtenu par la fusion d'éléments vitrifiants.

Verres siliccocalciques (à base de soude et de chaux). Verres communs. Verres blancs : verres à vitres, à glaces, à bouteilles, verres pour gobeleterie, flaconnage./

Verres potassico-calciques (à base de potasse et de chaux). Verres très limpides. Verres dit "de Bohême", "de Venise", "de Baccarat"./

potasse mine de potasse d'Alsace oxyde de plomb

Verres potassico-plombeux (à base de potasse et de d'oxyde de plomb). Cristal ordinaire. Strass. Flint-glass./

Verres pour l'optique. Crown-glass (à base d'alcali et de chaux ou à base de silice, d'acide borique et de baryte). Flint-glass (indice de réfraction très élevé)./Verres boro-silicatés. Fausses pierres. Verroterie. Email de poterie.

alcali

la composition du verre sur http://www.infovitrail.com/verre/composition.php est repris ici

Certains éléments comme le silicium et le bore peuvent former un verre par leur seule combinaison avec de l’oxygène (oxyde de …) et par élévation à une très haute température. Ces oxydes sont appelés oxydes formateurs car ils forment le squelette du verre. On les combine avec d’autres éléments dits « modificateurs » qui sont :
- Les fondants qui abaissent la température de fusion des oxydes formateurs (silice = 1730°C).
- Les stabilisants qui modifient les propriétés physiques du verre atténuées par l’adjonction du fondant.Les oxydes formateurs (les vitrifiants)
- La silice : (dioxyde de silicium SiO2) C’est le composant principal du verre qui représente environ 70% de la masse. Elle est l’élément formateur de réseau. Si l’on augmente sa quantité, on augmente la dureté du verre. Son point de fusion est à 1730°C. Elle entre dans la fabrication sous forme de sable dont les plus purs en contiennent 99,5 % (les sables quartzeux).

Le sable de Fontainebleau, du fait de sa qualité, est très recherché pour la fabrication de verres d'optique et de cristal. Plus le pourcentage de silice est élevé et plus le coefficient de dilatation est faible ; donc, plus le verre est résistant.

l'anhydride borique : (le bore ou borax anhydre B2O3)Il diminue le coefficient de dilatation et améliore la résistance aux chocs thermiques ; il est aussi plus résistant à l’eau. Son point de fusion est à 2300°C. Il sert pour le travail de laboratoire (verre thermorésistant comme le Pyrex). Il possède aussi les propriétés d’un fondant.

L’anhydride phosphorique : (le phosphore P2O5)Employé dans le domaine de l’optique. La principale source au Moyen Age est les cendres de bois.

Les oxydes modificateurs
Les fondants : (oxydes alcalins)La silice permet d'obtenir un verre, mais son point de fusion est très élevé (1730°C). En ajoutant des fondants, on abaisse cette température à 1400°C (économie d’énergie) et on facilite les possibilités de travail. Les fondants sodiques et potassiques ont été utilisés conjointement dès le moyen âge. Un même verre peut associer plusieurs fondants : soude et chaux (verre sodo-calcique), soude et plomb (cristal).

L’oxyde de sodium (la soude Na2O) : Il entrait autrefois dans la composition sous forme de cendres de plantes marines (ex : la salicorne) ou de nitre (grec = nitron). Il abaisse le point de fusion, augmente l’éclat du verre et sa résistance aux agents atmosphériques ainsi que le coefficient de dilatation. Il est plus utilisé pour le verre industriel que pour le verre soufflé car il doit être constamment réchauffé lors du façonnage.

L’oxyde de potassium (K2O) : Il entrait autrefois dans la composition sous forme de cendres de plantes terrestres comme la fougère ; aujourd’hui, on utilise du salpêtre (nitrate de potassium KNO3). Il abaisse le point de fusion, augmente l’éclat du verre et le rend doux à la taille, mais il diminue sa résistance chimique. Il avantage le soufflage du verre car il augmente le temps de travail lors du façonnage.

L’oxyde de magnésium (MgO) : Il est utilisé sous forme de dolomite (calcium+magnésium). Il n’est pas indispensable pour tous les verres, sauf le verre flotté, le verre à vitre et en gobeleterie. Il abaisse la température de fusion et augmente la résistance aux agents chimiques. Les stabilisants : (oxydes alcalino-terreux)L'introduction d'un oxyde alcalin (fondant) a provoqué la rupture d'une liaison Si - 0 et l'apparition d'un oxygène "non pontant". Ceci a pour effet de fragiliser le réseau et d'augmenter la solubilité à l'eau.

L’oxyde de calcium (CaO) : se trouve sous forme de chaux (qui est le stabilisant le plus employé) ou de dolomie (lorsque le verre doit contenir de la magnésie). Il augmente la résistance chimique du verre, son éclat et diminue sa solubilité, mais en excès il provoque une dévitrification. Il était utilisé au moyen âge pour les verres sodiques.

L’oxyde de zinc (ZnO) : Il augmente l’éclat et l’élasticité.

L’oxyde de fer (Fe2O3) : (c’est un stabilisant et un colorant) souvent contenu dans les roches naturelles, il donne une teinte verdâtre. Il faut donc procéder à une décoloration de cette teinte. Pour cela, on peut ajouter du bioxyde de manganèse (MnO2) (savon des verriers).

L’oxyde de plomb (PbO) : entre dans la composition du cristal. Il abaisse également le point de fusion en stabilisant la composition. Il rend le verre plus éclatant tout en lui conférant une légère teinte jaunâtre, il est plus agréable à couper et à travailler.

Les colorants :Les verres sont le plus souvent teintés dans la masse ; cela signifie que l’on ajoute des oxydes métalliques pendant la fusion. Ils entrent en très faible proportion du mélange (ex : oxyde de cuivre pour du vert).La coloration dans la masse est due à la présence dans le verre d'ions de métaux de transition.Les colorants du verre

de plus en plus compliqué...

2008-10-11T01:48:00.000-07:00

avec le laboratoire des colloïdes, verre et nanomatériaux du CNRS...avec une section sur le verre, la modélisation, la nanomécanique du verre... mais là j'avoue je m'y perds un peu http://www.lcvn.univ-montp2.fr/axes_de_recherche/liste_themes.php?id_axe=2

actualité : verre et archéologie

2008-10-11T01:44:00.000-07:00

23eme rencontre de l'AFA à Bruxelles

http://www.afaverre.fr/afaverre.php

A.F.A.

2008-10-11T01:41:00.000-07:00

http://www.afaverre.fr/afaverre.php

L’AFAV, Association Française pour l’Archéologie du verre, depuis sa création en 1985, a pour vocation la promotion et l’étude du verre ancien (de l’Antiquité à l’époque Moderne) et la diffusion de cette recherche. L’histoire du verre et de ses techniques, abordée à partir des sources archéologiques, historiques, iconographiques et archéométriques, et la conservation et la restauration des verres sont nos domaines de prédilection.

Actu - association verre et histoire

2008-10-11T01:34:00.001-07:00

Merci à l'asso : http://www.verre-histoire.org/index2.html

JOURNEE D'ETUDE A PARIS LE 20 NOVEMBRE 2008
Verre et Histoire organisera une journée d'étude à Paris le 20 novembre 2008 sur le thème "La Renaissance du verre (1970-1990)"

PROCHAIN COLLOQUE DE VERRE ET HISTOIRE
Notre prochain colloque international se tiendra à Nancy les 26, 27 et 28 mars 2009 sur le thème
"Les innovations verrières et leur devenir (époque antique - XXIe siècle)"
Next international Colloquium presented "Innovations in glass making and their evolution from antiquity to the 21st century" - 26, 27, 28 March 2009- Nancy

LE VERRE ET LE CRISTAL

2008-10-11T01:17:00.001-07:00

EN OCTOBRE A L'OCCASION DES JOURNEES METIERS D'ART/
LE VERRE ET LE CRISTAL DANS TOUS SES ETATS
- science et technique
- les artistes et le verre
- les plus grandes verreries et cristalleries

un clin d'oeil vers des sites au savoir-faire plusieurs fois centenaire vont est proposé.

Harcourt

2008-10-11T01:14:00.000-07:00

Et retrouvez une vidéo sur le verre Harcourt Baccarat : le verre vu et corrigé par des artistes

http://www.marieclairemaison.com/,video-la-petite-histoire-du-verre-harcourt,200329,768.asp marieclairemaison.com/,video-la-petite-histoire-du-verre-harcourt,200329,768.asp

Petite visite...guidée

2008-10-10T12:11:00.000-07:00

L'art verrier au Centre international des arts verriers (CIAV) : à voir et revoir sur http://www.ciav-meisenthal.fr/site.html

en vidéo avec http://www.ciav-meisenthal.fr/videos/menuvideos.html
et bientôt dans la région (79) au château de Oiron (http://www.oiron.fr/)

Les Journées des Métiers dArt auront lieu du 16 au 19 octobre 2008.

2008-10-10T11:44:00.000-07:00

Le saviez-vous?

2008-10-10T07:11:00.000-07:00

http://www.shoppingplaisir-montrouge.com/index.php?id=663

Les yeux dans l'eau
Sénèque (4 65 après Jésus-Christ) explique comment grossir les textes et les images à l'aide de globes remplis d'eau, l'ancêtre de la loupe !

Les lunettes acquièrent leurs lettres de noblesse

C'est au XVéme siècle qu'apparaissent en France les premiers fabricants et marchands de lunettes. En 1448 "la Charte des verriers" leur accorde certains privilèges réservés à la noblesse. Ils sont exonérés d'impôt et soumis au devoir militaire !

Marat ophtalmologiste
Le tristement célèbre Marat, représenté assassiné dans sa baignoire est moins connu pour ses découvertes scientifiques et ses traitements ophtalmologiques. Sans sa tragique fin, le nom de Marat aurait sans doute sombré dans l'oubli.

(objet, gravure : http://www.snof.org/histoire/histoire.html)

Regard d'émeraude
On raconte que Néron (54-68 après Jésus-Christ) suivait les combats des gladiateurs à travers une émeraude. Personne n'en connaît la raison. Etait-ce pour mieux voir ou se protéger de la lumière ?

histoire de la verrerie - cristallerie La Rochère

2008-10-10T06:49:00.000-07:00

Voici un résumé de leur très riche site internet : http://www.larochere.com/

Cinq siècles d'Art verrier

Fondée en 1475 par Simon de Thysac, gentilhomme verrier, la verrerie La Rochère est la plus ancienne verrerie en activité en France et sûrement l'une des plus ancienne du monde.

Des facteurs géographiques et politiques
Au 15ème siècle, le travail du verre se développe dans la région (Haute-Saône, au nord de Vesoul) car tous les matériaux nécessaires à la fabrication du verre sont présents, en particulier le bois des forêts environnantes qui sert de combustible pour fondre le verre. Et beaucoup de fougères nécessaire pour la potasse !

En 1448, "La Charte des verriers" leur accorde des droits et devoirs similaires à ceux de la noblesse (exemption d'impôt, devoir militaire). En 1475, la verrerie est fondée sous l'impulsion des Ducs de Lorraine qui veulent consolider leur présence dans la région.

Les verriers de La Rochère fabriquent du " grand verre ", c'est-à-dire du verre à vitre, selon une technique qui consiste à souffler un cylindre de verre, à couper ses extrémités puis à l'ouvrir dans le sens de la longueur.

De père en fils
Ce savoir-faire et le statut de gentilhomme verrier se transmettent sur la base d'un lien familial, aux membres masculins "procréés en mariage légal". Ce secret de fabrication est maintenu par serment solennel.

Une période chaotique
A partir de la seconde moitié du 16ème siècle, les verriers voient leurs privilèges diminuer. Les Ducs de Lorraine limitent la production de grand verre.
La verrerie est détruite en 1636, pendant la guerre de 30 ans et redémarre difficilement, en 1660 en raison de problèmes d'approvisionnement de bois.

La verrerie se modernise
Du début du XVIII ème siècle, jusqu'en 1810, la société Ernest Massey et Compagnie exploite la verrerie existante en produisant de la gobeleterie (verres à boire, carafes, salières, fioles, bocaux…).
En 1859, François-Xavier Fouillot acquiert la nouvelle verrerie : c'est la première fois qu'elle est dirigée par des négociants et non par des familles historiques du verre. Son descendant, Antoine Giraud, en est l'actuel PDG.

Une production diversifiée
Depuis l'arrivée de la famille Fouillot, la verrerie de La Rochère fabrique entre autre des dalles et tuiles de verre, dont elle s'est fait une spécialité.

Histoire du verre

2008-10-10T06:47:00.000-07:00

http://www.larochere.com/fichiers/tourisme/hist-larochere.htm et autre

Le verre est composé d'un mélange de silice (sable) et d'une ou plusieurs substances alcalines ou métalliques (soude, potasse, calcaire). C'est une matière transparente, blanche ou colorée qui devient visqueuse, malléable et liquide à mesure qu'on élève sa température.

Les origines du verre
On pense que l'art verrier vient d'Asie mineure, même si les plus anciens objets retrouvés ont été fabriqués en Egypte et en Mésopotamie, il y a près de 4500 ans. L'invention du verre soufflé
Le premier progrès important dans la fabrication du verre est l'apparition de la canne à souffler le verre, au premier siècle après JC.
Cette méthode est employée dans tout l'empire romain et gagne les vallées françaises du Rhône, de la Saône et du Doubs.

La verrerie vénitienne
Au 13ème siècle, les verriers vénitiens s'installent sur l'île de Murano. Ils se distinguent en fabriquant un verre nettement plus transparent, plus pur, d'une finesse et d'une légèreté remarquable : le cristallin.
Le savoir-faire vénitien se diffuse dans toute l'Europe. On crée alors du verre "à la façon de Venise".

La naissance du cristal
La région de la Bohême, en Allemagne, crée à la fin du 15ème siècle un nouveau verre plus épais et plus dur, à partir du léger verre vénitien : le cristal de Bohême. Elle produit également du verre à vitre.
Au 17ème siècle, en Angleterre, les verriers n'utilisent plus de bois mais du charbon pour chauffer les fours. Des modifications pour garder la même qualité de verre conduisent à l'élaboration d'un verre lourd à base de silice et d'oxyde de plomb (24 à 30%), d'une grande pureté et d'un éclat encore jamais atteint : le cristal.

Et la France ?
Au 17ème et 18ème siècle, la France produit de très beaux objets utilitaires en verre, tels que des services de verre. On découvre également l'opaline.
A la fin du 19ème siècle, un nouveau style apparaît : l'Art Nouveau, avec comme chef de file Emile Gallé (Ecole de Nancy). Celui-là fabrique un verre opaque, doublé, triplé de verre de couleur et décoré de ce qu'il observe dans la nature (fleurs, libellules…) : le verre multicouche gravé.
A ce style exubérant succède l'Art Déco au début du 20ème siècle : les formes géométriques et stylisées remplacent le réalisme des formes végétales et naturelles de l'Art Nouveau.

Aujourd'hui
En quelques années, de nombreux ateliers s'ouvrent ainsi que des écoles de verrerie d'art. Face à cette très ancienne tradition de verrerie d'art, des fabrications entièrement mécanisées se sont développées pour produire :- des bouteilles, pots et flacons, par soufflage,- des verres à boire et des gobelets par soufflage ou pressage (à La Rochère entre autre),- des vitres et glaces par coulée sur bain d'étain,- des briques isolantes, pavés et tuiles transparents comme La Rochère en fabrique.

Le verre intéresse également de plus en plus les designers internationaux, il s'intègre parfaitement dans la nouvelle architecture.

et http://www.infovitrail.com/verre/histoire.php

(Fontaine de Murano, vitrail de la Ste Chapelle, verre de Gallé, projet d'architecture et tour à Osaka)

Merci aux auteurs du blog

2008-10-03T07:08:00.001-07:00

poitevin spécialisé dans l'archéologie de la région Poitou-Charentes et d'autres lieux...
merci pour leurs offres d'emploi et leurs articles, leurs rubriques musées, patrimoine, visites...et pour leur base de données très riche. A consulter en toute urgence par simple curiosité ou + si ... http://adane.canalblog.com/

Découvrez la com' d'entreprise en vidéo

2008-10-03T05:23:00.000-07:00

Cliquez sur http://www.2607.fr/2007/10/com-entreprise.html pour découvrir un fleuron des shadoks en vidéo (you tube)

votre avis

2008-10-03T05:17:00.000-07:00

Que pensez-vous du site www.atelierdetiki.com?
merci

Les archives, patrimoine et richesse de l'entreprise

2008-06-10T01:08:00.000-07:00

Lors des journées européennes du patrimoine organisées par l'Institut national du Patrimoine et en partenariat avec l'Association des Archivistes français les 5 et 6 juin dernier, autour du thème des archives dans l'entreprise, il est apparu clairement que les archivistes ont un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise.

Résumé de l'intervention de monsieur Maurice Hamon, directeur des relations générales de St Gobain (lire entre autre St Gobain 1665-1937, une entreprise devant l'histoire, ed fayard, Musée d'Orsay)

L'entreprise vit dans l'urgence, elle ne s'intéresse qu'au futur, faisant fi de son passé, pour conquérir sans cesse de nouveaux marchés et de nouvelles technologies.
Cependant les archives peuvent lui être utiles dans bien des domaines et champs d'application :
-sur le plan juridique (santé, environnement, spoliation) elle a une responsabilité rétroactive et gagne du temps à conserver et classer rationnelement ses dossiers quittent à les conserver bien au-delà de la durée légale.
- sur le plan des ressources humaines, les archives mettent en évidence des grands changements de société, (telle que l'étude du monde ouvrier, nouvelle hiérarchie), les formations continues, la mobilité, les délocalisations (nécessitant une acculturation des salariés).
- sur les actifs immobiliers et patrimoniaux lors de fermeture de sites entrainant la reconversion de bâtiments privés en habitation ou lieux publics (moulins de Paris)
- dans le domaine de la recherche et de l'innovation, la transmission du savoir passe également par les brevets et la connaissance de son passé pour rester sur le marché de l'innovation. Comprendre et analyser les points forts et faibles de l'entreprise. Ce type de management et de gestion permet entre autre de développer de nouveaux produits.
être + dire + faire
histoire + mémoire + gestion
c'est l'ensemble de ces composants qui accroît le potentiel créatif et fonctionnel de l'entreprise.- dans le domaine marketing, la modélisation facilite la création car il offre un panel plus vaste au champ d'investigation. L'analyse de la baisse des ventes d'un produit et le retour vers un âge d'or permet entre autre de comprendre le succès jadis et renouveler une gamme de produits en réponse à cette image de marque véhiculer.
- l'image de l'entreprise ne se développe pas seulement à l'extérieure aurpès des clients ou fournisseur, l'image de marque germe également en interne avec l'imaginaire, l'idéologie, les rites, les symboles et les tabous.
- l'identité et la culture d'entreprise sont avant tout marquées par les hommes et l'environnement économique, commercial et conjoncturel (voir Ramanantsoa)

Découvrez Paperblog

2008-05-05T13:37:00.000-07:00

Je vous invite à découvrir Paperblog, un condensé des meilleurs blogs en vague...pour ma part, j'adopte...
A bientôt
N'hésitez pas à me faire part de bons tuyaux

Recherche informations sur des grues

2008-04-15T09:35:00.000-07:00

Avis à tous ceux qui me lirait. Je recherche des photographies et toutes informations concernant des grues. Mais pas n'importe quelles grues, ces grues d'acier servaient à décharger les trains de fret, elles étaient équipées de godet et permettaient le déplacement des cadres de déménagement sur les camions.
Généralement situées dans les gares, qui en étaient propriétaires, et solidement ancrées dans le sol, elles pouvaient pivoter sur elles-mêmes.
Je recherche des modèles français et antérieurs à 1970.

Merci à tous

2008-04-08T12:52:00.000-07:00

les archives nationales du monde du travail à Roubaix

2008-04-05T13:54:00.000-07:00

Situées dans l'ancienne
filature Motte-Bossuet, les archives sont abritées dans un édifice aux proportions majestueuses et imposantes, entièrement en briques. Visitez leur site pour avoir une idée de leur fonds d'archives.
(photographies extraites de la revue "histoire d'entreprises)

Des savoir-faire et des métiers

2008-03-25T01:50:00.000-07:00

Le métier de boulanger a traversé les siècles mais quelques instruments subsistent...

Des lieux pour la communication historique

2008-03-11T13:16:00.000-07:00

Source : D’après jean watin-augouard, historien des marques, rédacteur en chef de la Revue des marques, auteur de Histoire de marques (editions d’organisation/TM Ride), Marques de toujours (Larousse/TM Rde)

• Des lieux pérennes : musées (Amora ou Haribo), visites d’entreprise (Hennessy ou Mercier), espaces-marques (Vuitton ou Moët-et-Chandon) ou espaces produits (Piper-Heidsieck ou Garnier), espaces consommateurs à caractère culturel ou non (comme Guinness) ou espaces-conviviaux (Adidas Sport café, l’espace Renault ou les espaces lustucru)... Sans oublier, le lieu d’expression le plus répandu, l’aménagement spécifique des points de vente (Lacoste ou Chevignon). La liste des projets ne cessent de s’agrandir et l’on peut assister à une mise entre paranthèses des produits au profit d’une mise en scène d’aventures partagées auxquelles les produits de la marque ont participé. Le produit devient secondaire au profit de la suggestion des possibilités qu’il offre.

Quelques sagas : Renault, Adidas, Coca Cola, Philip Morris, The kraft food story, Mercedez Benz, Daimlerchrysler, Hewlett-Packard, American express, Ford motor company, Nintendo, L'Oréal, Wrigley

• Des actions événementielles : expositions, événements ponctuels,...
Pour exemple les portes ouvertes, les journées du patrimoine...: cette initiative permet à l’entreprise de mener une opération de relations publiques à destination des personnalités et des journalistes locaux.D’autant que le personnel apprécie généralement de s’impliquer dans l’opération.Elle permet à l’entreprise de montrer leurs méthodes de production, loin de nuire à la qualité des produits, en garantissent la sécurité et répondent de manière constante aux demandes des consommateurs.
• L’audiovisuel : à potentiel international, avec la télévision. L’insert dans des fictions existantes (Coca Cola) ou des documentaires,(Guerlain - l’histoire du parfum, Vuitton - le voyage. Le multimedia avec les CD, DVD. L’Internet et l’intranet.
• Le livre / • Les supports de relation presse...

(photo musée du mouchoir à Cholet : http://www.museedutextile.com/musee-textile-mouchoir-rouge-cholet/#1

Mémoire de salariés, histoire d'entreprises

2008-03-11T03:00:00.000-07:00

Hier soir, devant quelques intrépides qui avaient bravés la tempête et les bourrasques, j'ai eu l'occasion d'intervenir pour la Société d'histoire et d'archéologie du Pays Thouarsais.
Je reviens ici, sur la première partie de ma communication que j'avais voulu plus théorique.
en savoir plus http://docs.google.com/Doc?id=dzkrsc5_1d2tk4zc3

1 – la mémoire des salariés et transmission des savoirs
2 - l'histoire d'entreprisesLe terme « mémoire d'entreprise » désigne l'ensemble des savoirs et savoir-faire en action, mobilisés par les employés d'une entreprise pour lui permettre d'atteindre ses objectifs (produire des biens ou des services). Le terme plus générique « mémoire d'organisation » (organisation du travail, coordination des activités et des tâches en vue d'améliorer les conditions de travail, fonctionnement,méthode, plannification) indique que cette notion de mémoire peut s'appliquer à n'importe quel type d'organisation, qu'il s'agisse d'une entreprise, d'un service ou département au sein d' l'entreprise, ou bien, à une échelle plus petite d'un projet. Dans ce dernier cas on parlera de « mémoire de projet ».On vit au rythme de l’instant présent, passant d’un problème à l’autre, d’une situation à une autre, en tourbillonnant… Coment interrompre le sablier, faire basculer une entreprise dans la conscience d’une identité à préserver.
Comment mettre en commun les expériences acquises dans l'entreprise ?
Quelles sont les connaissances nécessaires à la bonne marche d'une activité ?
Que faire pour que ces savoir-faire perdurent après le départ ou la mutation d'un salarié ?
Depuis une décennie apparaissent principalement aux Etats-unis, des « knowledge managers », ou gestionnaires de la connaissance qui essayent d'orchestrer une approche systématique pour mieux utiliser les ressources intellectuelles de l'entreprise.

Le capital mémoire de l’entreprise est avant tout une valeur collective. Sa connaissance tend à favoriser la coordination des forces en présence dans une entreprise donnée en vue soit d’un objectif commun, soit d’un changement à venir. C’est un puzzle de savoir-faire, de savoir-être et de systèmes de fonctionnement qui favorisent la coopération. La notion, par elle-même, renvoie largement à celles de cohésion sociale et de valeurs immatérielles. L’idée est de développer un avantage compétitif fondé sur la connaissance de ses moteurs de développement et de ses forces d’impulsion au changement.

- une prise de conscience de ce capital « immatériel » qu'il convient de gérer au même titre
que le capital financier, les machines et le bien immobilier.

- liée notamment à des départs massifs en retaite,
des vagues de licenciement, au contexte de concurrence exacerbée dans lequel elles évoluent.

- nécessité de partager ce savoir.

Le cas d'école d'AZF (voir article sur les archives d'entreprises)La mémoire d'entreprise peut inclure des connaissances et documents très variés : sonore, produit, machine de production, témoignages, papier (administratif, communication, comptable...)

Exemple de savoir-faire lié aux métiers du patrimoine avec entre autre une préoccupation de St Gobain

Que va-t-il rester des gestes de ces verriers, de ces savoir-faireconstruits et partagés par les communautés d’hommes tout au long de l’histoire de l’entreprise si tous partent en même temps vers d’autres horizons ?
Comment défier les agiles concurrents si ces gestes fondamentaux ne sont plus maîtrisés ?
Comment faire preuve de réactivité si les esprits sont occupés à les réapprendre ?
Le souci de construire la mémoire est alors devenu général.

L’entreprise a vite senti que l'objet était moins le patrimoine à engranger que la construction d'une mémoire vivante et utilisable, exploitable au quotidien.Mais que veut dire garder la mémoire ?
La mémoire du verre est essentiellement dans les esprits, les mains et les gestes des verriers.
La question est bien de mettre surtout l'accent sur la part du passé et du présent dont les générations à venir auront besoin.

La transmission des connaissances.

Une méthode de travail

La premiere étape consiste à:

1- opérer des sélections, c'est-à-dire faire des choix.

2- repérer l’existant car ne pas savoir ce que l’on possède, c’est déjà l’avoir perdu : mettre la main sur les procédures éparpillées aux quatre coins des sites, les milliers de plans-papiers de bâtiments et documents machines, périssables et parfois abîmés, rangés dans des armoires, tiroirs seulement connus des initiés, et encore… ;

3- identifier les archives à l’état d’unique exemplaire (précieux classeur des mille défauts du verre, photographié et annoté, qu’un feu ravageur aurait définitivement fait partir en fumée…)4- traquer les souvenirs, constater les pertes. La deuxième étape a consisté à

1- reconstituer cette réserve de la mémoire collective que les dispersions, la volatilité et les facéties des supports avaient rendue inaccessibles.

2- s'interroger sur les modes de stockage et donc sur les supports avec une volonté de conserver sur le long terme, de gérer la maintenance et la transmission infinie. Le support compte moins que l’accès à la modification, à l’utilisation, à la lecture ou à l’exploitation des informations recueillies car la mémoire du verre est aussi un secret de fabrication. Internet ouvre un espace inédit.

3- aborder les compétences avec un angle qualitatif.

La troisième étape a donc consisté à

- identifier les compétences et à capitaliser grâce à un travail méthodique pour préserver ce que l’on estime utile à la mémoire collective : l’histoire du métier, la fierté des générations passées et présentes, à transmettre absolument pour que le métier continue, les savoir-faire actuels (l’étenderie, le four, la fumisterie…), les gestes essentiels des processus fondamentaux de production, les tours de main, les procédures qui le rendent économiquement viable et fiable face à une concurrence féroce ; la qualité, la sécurité, le respect de l’environnement, les événements qui prennent de suite, du fait de leur rareté, une dimension de référence que l'on doit filmer, raconter.

- retrouver des archives témoins : montrer les anciens à l’action pour refaire les gestes qu’en 30 ans de présence certains n’ont vus qu’une fois ou deux dans leur vie (par exemple, un changement des lèvres du four…).

- retracer l'histoire d'une marque, étudier les plans de communication et les documents de communication tels que les affiches publicitaires, les albums de cartes postales, les articles de presse, les émissions de radio, les interviews, les notes internes, de prestataires, les courriers, le papier en-tête peut permettre de redéfinir une stratégie de communication plus moderne tout en conservant la ligne identitaire de l'entreprise.

- conserver ces documents permet un gain de temps lors d'une nouvelle campagne de communication (cible identifiée, synthèse, bilan)L'historien intervient toujours à un moment charnière de son existence (fusion, changement de dirigeant, nouvelle donne concurrentielle ou technologique) et c'est souvent le seul moyen d'accès aux informations et aux archives.

L'histoire d'une entreprise peut dans certains cas passer par une étude de la marque (Coca-cola...) et être utilisé comme un outil marketing de différenciation, de promotion ou de communication.
L’histoire de la marque permet de retrouver les racines de sa longévité et les clés de sa modernité.Les marques construisent un imaginaire autour de leur mémoire,
de leur engagement dans la société.

Les documents iconographiques : n'oubliez pas de les dater et de désigner le nom des personnes présent, voir d'ajouter une descriptionTous documents, films ou documentaires même amateurs et réalisés en interne lors d'événements particuliers (anniversaire, départ à la retaite, remise de médailles, grèves ou conflits sociaux) peuvent éclairer sur la vie quotidienne dans l'entreprise.

L'historien a une démarche et une méthode scientifiques, il doit s'appuyer sur des documents et faits, il doit pouvoir être en mesure de citer ses sources et il doit également apporter une analyse et un regard neuf sur le monde du travail. Il doit connaître des sujets aussi variés que l'économie, le management, la production, la communication, l'ethnologie et etnographie, l'anthropologie, la sociologie...afin d'avoir une vision la plus large et la plus objective possible sur l'entreprise.Cette pluridisciplinarité fait que l'historien d'entreprises s'entoure donc très souvent d'une équipe. Car il doit sans cesse jongler entre la microéconomie (interne à l'entreprise) et l'économie mondiale. Recontextualiser l'entreprise pour mieux la comprendre.

La notion d’histoire d’entreprises est intrinsèquement liée à la culture de l’entreprise.Depuis trente ans, un véritable capital de connaissances historiques sur les entreprises françaises est ainsi en cours de constitution.

l'ANATEC (archives nationales audiovisuel du travail et des entreprises du Creusot)les archives du monde du Travail à Roubaixles interlocuteurs locaux:- le musée municipal : en fonction de ses missions et objectifs- les archives municipales et départementales en savoir plus : http://www.anatec.fr/article.php3?id_article=12

Nous pouvons tous contribuer à conserver et préserver des objets ou productions du monde industriel, vieilles boites d'emballage, photo d'une entreprise locale... réflechissez bien avant de jeter un objet ancien.Merci à tous(photo extrait de la revue Histoire d'entreprise)

Conférence le 10 mars à Thouars

2008-03-07T12:37:00.000-08:00

Quelques définitions:

Histoire
L'histoire a pour objet l'étude de l'homme, de ses réalisations, mœurs et idées.
L’histoire est à la fois l’étude des faits, des événements du passé et l’ensemble de ces faits, de ces événements. (définition Wikipédia)

Les recherches historiques respectent des règles scientifiques et méthodologiques basées sur l’analyse.
De type narratif, une vision historique va nous conter une saga d’entreprises comme celle de Renault, de la SNCF, du Crédit Agricole…

Savoir
Ensemble de connaissances plus ou moins systématisées, acquises par une activités mentales suivies. Etre capable par un apprentissage ou par l’habitude.
Exp : savoir lire et écrire

Savoir-faire
1- Habilité à faire réussir ce qu’on entreprend, à résoudre les problèmes pratiques, une compétence.
2- Ensemble de connaissances, expériences et techniques accumulées par une personne ou une société, que l’on peut mettre à la disposition d’autrui, à titre onéreux ou gratuit.

Exemple concret : étude historique d'une entreprise locale
Écrire la petite histoire de l’entreprise Socoplan – Thouars
Demande émanant du dirigeant de l’entreprise
Consigne : raconter l'histoire de l'entreprise grâce aux salariés et leur travail
Objectif : réaliser une exposition et un diaporama pour une remise de médaille du travail

découvrez la suite lundi 10 mars ...aux écuries du château de Thouars à 20h30

Les archives d'entreprises (1)

2008-03-07T12:25:00.003-08:00

Il est à noter que l'archivage pour les entreprises privés n'est pas obligatoire.

N'importe quel chef d'entreprise qui met la clé sous la porte peut très bien raser ses bâtiments, liquider ses machines et mettre ses archives à la poubelle. Hormis quelques livres de comptes qu'il faut conserver une 10aine d'années après la fermeture, il n'y a aucune obligation en la matière. Si l'entreprise n'a pas été déclarée en banqueroute ou en liquidation judiciaire, il peut ne rien rester du tout d'un site industriel ou commercial.

Une entreprise est contrainte de conserver de nombreux documents or le classement n'est pas toujours ordonné jusqu'au jour où par manque de place, elle décide de faire table rase au risque de perdre des documents précieux.

Dans mon intervention, je voudrai mettre l'accent sur la variété des archives que créent les entreprises, et sur l'exploitation possible de cette richesse.

Conserver ses archives, pourquoi?

Elle contribue à la mémoire de l'entreprise
Le terme « mémoire d'entreprise » désigne l'ensemble des savoirs et savoir-faire en action, mobilisés par les employés d'une entreprise pour lui permettre d'atteindre ses objectifs (produire des biens ou des services).

Le terme plus générique « mémoire d'organisation » indique que cette notion de mémoire peut s'appliquer à n'importe quel type d'organisation, qu'il s'agisse d'une entreprise, d'un service ou département au sein d' une entreprise, ou bien, à une échelle plus petite d'un projet. Dans ce dernier cas on parlera de « mémoire de projet ».

L'actualité montre une prise de conscience d'un nombre croissant d'entreprises pour ces connaissances détenues par les employés constituent un capital « immatériel » qu'il convient de gérer au même titre que le capital financier, les machines et le bien immobilier. Les évolutions des effectifs qu'ont connues les entreprises, suite notamment à des départs massifs en retaite ou de vagues de licenciements, de même que le contexte de concurrence exacerbée dans lequel elles évoleunt, ont joué le rôle de catalyseur de cette prise de conscience.

Le cas d'école d'AZF qui perdait le 21 septembre 2001, lors de son explosion, tous les rapports de visites des commerciaux et la liste des fournisseurs de matières premières. Elle perdait lors de la fermeture, 400 salariés et des années d'expériences s'évaporaient.

« Nous ne savions plus fabriquer certains matériaux, parce que nous n'avions plus ces petits trucs et astuces que découvrent les experts par hasard, mais qu'ils ne pensent pas à communiquer ou à noter quelques part. Comme le fait d'éteindre les lumières au cours des réactions chimiques avec le phosgène pour obtenir un verre de lunettes parfaitement transparent » Une enquête a du être mené pour retrouver toutes ses atuces et l'ensemble de la documentation a été numérisée et rassemblée en lieu sùr pour être consultable par tous les salariés. Cette base a été étudiée pour être facile d'utilisation et permettre à chacun d'y trouver rapidement des réponses »

(Jean-Pierre Senet, directeur scientifique d'Isochem, filiale de la SNPE)

Inventorier les savoir-faire :
très important dans des métiers liés à la restauration du patrimoine : technique textile (soierie de Lyon), verrerie (St Gobain), menuiserie, maçonnerie, couvreur...

La cartographie des connaissances de l'entreprise peut servir à des fins stratégiques, aider l'entreprise à réagir et à s'adapter aux changements dans son environnement, permettre de lancer des réformes pour changer l'orientation de l'entreprise, améliorer la circulation de l'information et la communication dans l'entreprise et l'apprentissage des employés (nouveaux comme anciens)

Sauvegarder et transmettre l'ensemble des connaissances techniques et des expériences professionnelles permet d'éviter des pertes de savoir-faire.
Retranscrire et inventorier la « mémoire » d'une personne qui part à la retraite permet de réaliser des livrets techniques ou manuel de référence dans lequel n'importe quel salarié de l'entreprise peut puiser.
Préserver cette mémoire permet d'avoir un capital dans lequel on peut puiser

Plus les mutations sont rapides plus la connaissance exacte des traditions est nécessaire, de même que l’adhésion de l’ensemble du personnel de l’entreprise à un système de valeurs apporté par l’histoire.

De ce point de vue, l’histoire devient une source de compréhension mutuelle, révèle les comportements, les incohérences apparentes, la logique de l’organisation….elle est, paradoxalement, source de jouvence.

La question de la gestion de cette mémoire (en anglais knowledge management) se trouve donc posée.
La mémoire d'entreprise peut inclure :
- les connaissances sur les produits (témoins, séries, échantillothèque de Socoplan)
- les procédés de production, les dossiers techniques (manuel d'utilisation, dessins techniques, projets réalisés ou non, des machines,...)
- les clients (factures), les fournisseurs,
- les stratégies de vente,
- les résultats financiers,
- les plans (permis de construire, tranfromations, cadastre) et buts stratégiques...
- les plans de communication, les affiches publicitaires, les albums de cartes postales, articles de presse, les émissions de radio, les interviews, les noteset journaux internes, les courriers avec papier à en-tête
- les archives liées au marketing et les packaging,
- des archives personnelles
- les photographies de lieux de production et des salariés réalisées en interne lors d'événements particuliers (anniversaire, départ à la retaite, remise de médailles, grèves ou conflits sociaux), sur la vie quotidienne dans l'entreprise (nécessité d'un dialogue avec les propriétaires des archives ou donateurs) l'importance d'annoter les photos et légender les documents car sans annotation les fonds perdent en pertinence et lisibilité

La construction d'une mémoire d'entreprise repose sur la volonté de « préserver, afin de les réutiliser plus tard ou le plus rapidement possible, les raisonnements, les comportements, les connaissances, même en leurs contradictions ». Le processus de capitalisation des connaissances permet de réutiliser de façon pertinente, les css d'un domaine donné, précédemment stockées et modélisées afin d'accomplir de nouvelles tâches.

Archives.De quoi s'agit-il ? (2)

2008-03-07T12:25:00.001-08:00

On peut en ce sens élargir la notion d'archives d'entreprises en y ajoutant des produits mais également les machines de production et outils...qu'il convient de conserver dans les meilleurs conditions. Dans ce cadre il existe un programme national de sauvegarde et de valorisation du patrimoine scientifique et technique contemporain avec entre autre interllocuteur, le musée des arts et métiers (CNAM) à Paris, véritable conservatoire du patrimoine de la recherche industrielle et des appareils scientifiques et techniques. Effectivement ce matériel tend é être renouveller régulièrement et à disparaître par destruction, vente des matières premières...

En effet les objets scientifiques et techniques représentent un savoir-faire et sont les témoins de la société dans laquelle ils ont été élaborés.
Il convient donc de les replacer dans le cycle d'innovation qui les a fait naître, afin de faire valoir les ingénieurs, les laboratoires et les entreprises qui ont contribuée à leur création.

2. On peut également élargir la notion d'archive aux sources sonores avec entre autre la préoccupation de l'ANATEC (Archives Nationales Audiovisuelles du Travail et des Entreprises situées au Creusot) qui organise depuis plus de 15 ans un Festival de la Communication Audiovisuelle des Entreprises. L'ANATEC a pour mission de préserver la mémoire industrielle par le biais des archives audiovisuelles. Elle rassemble à ce jour plus de 7000 fiches de films. Et son festival réunit chaque année, les intervenants du secteur de l'audiovisuel et des multimédias: responsables de la communication, producteurs, chefs d'entreprises, représentants des institutions, il permet de découvrir un vaste panorama de réalisations,un " miroir " des entreprises. (voir leur site web)

l'histoire des entreprises
L'histoire d'entreprises existe depuis les années 50 aux Etats-Unis mais n'a émergé en France que plus récemment avec l'intérêt de grandes entreprises souvent classées au CAC 40. La plupart de ces grandes entreprises ont d'ailleurs en leur sein un musée d'entreprises et des services d'archives très structurés (.Air France, AGF, Arcelor, sanofi, Banque de France, EDF-GDF, France télécom, La Poste, Renault, Saint-Gobain, SNCF....) Si les entreprises ouvrent leurs archives et consacrent de gros budgets, on peut considérer que ce n’est pas innocent, elles y trouvent des retombées :
- puiser dans sa mémoire et ses racines historiques pour trouver son identité,
- sa culture d’entreprise ;
- prouver au monde sa capacité à durer ;
- facilitent la compréhension des subtilités de certaines décisions passées et constituent un outil de réfléxion pour les choix futurs, voir des éléments pour construire une stratégie
- certains y trouveront les clés d'un problème social,
- justifier l’abandon d’un produit ou, à l’inverse, son lancement ;
- faire évoluer ses logos publicitaires ou concevoir des plaquettes d'informations
- se présenter comme nouvel opérateur sur le marché et aussi,
-" faire passer la pilule " auprès du personnel en cas de changement important.
L'ensemble des archives permet d'avoir une vision générale de l'histoire, de la création, des inventions, et innovations d'une entreprise qui peuvent agir sur le management d'une entreprise.

Les documents originaux servent de preuves.
Ce sont de véritable pense-bête pour les références, les prix et les produits, ces documents sont une mine pour constituer des séries statistiques, ou remettre au goût du jour la recette d'un produit oublié et de lui donner une seconde vie.D'où la nécessité de conserver l'histoire de la production et les « recettes »

Il peut s'agir d'un objet rare par exemple des prototypes n'ayant jamais été utilisés et qui attestent d'une réflexion élaborée dans un domaine précis, ou d'objets beaucoup plus courant tels qu'une cafetière qui représente toutefois une avancée fondamentale ou des objets utilisés à des fins très spécifiques. D'où l'importance de réaliser des inventaires.

Les factures, les devis et les courriers avec les clients permettent de lister les réalisations, les durées de réalisation, les tarifs des prestations, les problèmes rencontrés, les remarques...

Un atout économique majeur :
Concrêtement une entreprise spécialisée en électricité qui aurait réalisé l'installation électrique d'une structure et qui conserverait les plans d'aménagement serait plus compétitive pour une réintervention 10 ou 15 ans plus tard, car sa connaissance du terrain et du circuit lui permettrait une intervention plus rapide et moins couteuse pour le client. Sans ses plans elle se retrouve alors à égalité avec ses concurrents.

(document iconographique : archives municipales de Thouars, décret du maire de 1811 et la publicité "Meubles Morin" du Bulletin municipal de Thouars / archives départementales, annuaire 1922)

Quelques idées pour exploiter ses archives (3)

2008-03-06T05:17:00.000-08:00

Concrêtement l'historien peut fournir des études et les occasions ne manquent pour se pencher sur son histoire et interroger la mémoire. Prendre le temps de voir le chemin parcouru.

L’anniversaire de votre entreprise
Laisser une trace écrite et créer l’événement
Ancrer dans l’entreprise dans l’histoire
Etudier les relations entre la ville, l’entreprise et les salariés : une histoire commune
Faire partager la vie, la culture et les savoirs techniques de l’entreprise

Le développement ou déménagement de votre structure et vous souhaitez renforcer son identité
Reconnaître et conserver les savoir-faire des salariés
Valoriser ses traditions et sa modernité
Faire découvrir l’évolution des métiers tant en interne qu’à l’extérieur
Acquérir une vision globale et crtique du passé pour comprendre les changements
Lever le rideau sur les hommes et acteurs de la production

Vous recrutez et souhaitez intégrer rapidement les nouveaux à la culture maisonCréer du lien entre les générations, faciliter la compréhension des codes, transmettre les valeurs de l’entreprise
Fidéliser les salariés en valorisant l’individu
Communiquer sur les valeurs humaines

Vous partez à la retraite et vous voulez transmettre plus qu’un chiffre d’affaire : une équipe, un savoir-faire, une ambianceLaisser une mémoire pour que l’entreprise continue de vivre avec toutes les clés pour se développer et envisager avec confiance l’avenir
Partir sans rompre

Comment transmettre ses savoirs?
Livres, ouvrages, livrets techniques...
panneaux, expositions, musées d'entreprises (En France : Cointreau, Perrier, Citroën, Mercédes ont ouvert un centre culturel, parfumerie de Grasse – site internet : musée virtuel Michelin (Clermond F)

Conclusion

- les entreprises génèrent une richesse encore insuffisamment exploitée : une accumulation d'expériences et savoir-faire. La sous-utilisation de ce patrimoine oblige a recréer en permanence des connaissances
Les archives ou documents historiques sont un gisement productif et même stratégique
Une entreprise sans mémoire serait atteinte de la maladie d'Alzheimer.

Conférence à Thouars

2008-02-15T03:08:00.000-08:00

"Mémoire de salariés et histoire d'entreprises"

Intervention organisée par la société d'histoire et d'archéologie de Thouars
le lundi 10 mars à 20h30 aux écuries du château de Thouars
deux intervenants pour vous parler du passé et du présent, l'historienne de l'Atelier de Tiki et l'historien de Son'histoire
Venez nombreux

L'archivage d'entreprise

2008-02-15T03:04:00.000-08:00

"Petit déj CCI" rendez-vous pour aborder le thème "l'archivage dans les PME-PMI"

de 8h30 à 10h
Le mardi 4 mars A Niort à la CCI des Deux-sèvres 10 Pplace du Ttemple
Le jeudi 6 mars à Bressuire à la Sapinière-Restaurant, Route de Boismé
réservation et informations : c.dalstein@cci79.com
et sur www.cci79.com

Venez nombreux écouter Brigitte Pipon, directrice des Archives Départementales et Florence Morette, historienne d'entreprise

Découvrez le site atelierdetiki.com

2008-01-22T02:19:00.000-08:00

2008-01-22T01:56:00.000-08:00

Le capital mémoire de l'entreprise par Elizabeth Gardère éditions L'Harmattan, 2003 (300p.)
"Dans un contexte économique caractérisé par la monsialisation où les fusions, délocalisations et liquidations d'entreprises sont autant de risques pour les managers, la ressource principale de l'entreprise reste la connaissance.
Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Le capital mémoire de l'entreprise ouvre la voie au management des savoirs, à la gestion des connaissances et à l'ingénierie de la mémoire organisationnelle..." (4ème de couv.)

Au travers de cet ouvrage sont étudiés les rapports complexes de l'Histoire à l'entreprise et de l'entreprise à l'Histoire, les notions de marque, d'identité, l'importance des archives et leur gestion, la culture d'entreprise, la mémoire organisationnelle mais également celui de la manière d'écrire cette histoire, son rôle dans la communication et ses enjeux économiques.

Histoire de Socoplan : témoins

2008-01-14T01:37:00.001-08:00

La création-Thouars (79)
L'histoire de l'entreprise So Co Plan (Société de Conditionnement Planchard) remonte à 1970.

A la vente de la marque Dermadouce, Pierre Planchard, pharmacien dans la ville, s'investie sur les conseils de son fils Christian dans un nouveau projet qui permet de réutiliser une partie des machines de fabrication et de conditionnement (entubeuse, malaxeuse, ficeleuse, thermoformeuse, découpeuse, Kalix et la Cosméto) de son labratoire situé rue de la Trémoille.

Christian Planchard, alors âgé de 25 ans propose à son père d’investir le montant des primes de licenciement pour créer So Co Plan permettant ainsi de sauver une partie des emplois. Une autre partie dont une majorité de commerciaux rejoignent, en 1971, Michel Rival, pharmacien dans les laboratoires Planchard qui vient d'ouvrir à Thouars l'entreprise Rivadis.

Dans un premier temps, So Co Plan n’innove pas et se heurte à une forte concurrence dans les domaines du conditionnement sous blister, rétractable ou skin pack. L’activité s’avère chaotique. Les commandes sont volumineuses, les clients sont surtout localisés sur Paris et les coûts de transport sont incompressibles.

Christian Planchard est alors directeur général et en charge de trouver les clients. Il rencontre Francis Laroche (représentant chez Contrapac) qui va lui suggérer de faire évoluer l’entreprise vers le conditionnement à façon : cette nouvelle orientation se concrétise avec l'achat d'une 421 et une BM3T qui permettent d’emballer les produits les plus variés. L'entreprise crée alors une gamme de produits en sachets (rinces doigts, serviettes parfumées, bain moussant…) pour l’hôtellerie et la restauration, baptisée “Lane”.
1er client important : 10 emplois pendant 10 ans

Socoplan s’adapte aux besoins de la société « Tenagil », filiale de Rhône Poulenc, et met en place un circuit complet pour emballer des sets de table, nappes et serviettes en format ronds, carrés et rectagulaires. Déroulage de la bobine mère de papier non tissé, découpage au format, pliage, emballage, livraison : un service global.

1972 le déménagement : le lieu du nouveau site est fixé à St Jean de Thouars, et le déménagement à peine achevé les "Pois Sauteurs" de Pif le Chien arrivent.

2ème client décisif : Air France
8 millions de sachets avec un prix tout particulièrement compétitif puisque la marge permettait d'acheter une face du sachet pour y imprimer les coordonnées de l'entreprise.

L'organisation du travail : les anciennes encore nombreuses dans l'entreprise et se souviennent de l'ambiance de l'époque. Des matinées ponctuées par la pause de quelques minutes, qui permettait juste de manger et de boire un goûter fournit par l'entreprise "vers 10h, l'hiver, la contre-maitresse, apportait à notre poste de travail une boisson chaude avec une galette. L'été, c’était une boisson très fraiche pétillante au goût d'orange avec une galette. Ce rafraîchissement était généralement acheté en pharmacie sous forme de sachet. Une sonnerie indiquait le début et la fin de la pause qui durait environ 10 minutes” . Cette collation s'arrêta peu après le démanagement en 1972. "C’était très familial, les filles emmenaient leur musique et ce jusque dans les années 80"

Cependant entre 1970-76, l'activité rue de la Trémoille se poursuit avec, entre autre, la gestion des colis "Premier Sourire". Cette revue est distribuée gratuitement dans les maternités et contient une carte qui complétée et renvoyée à Socoplan donne droit à un colis d'échantillons.
POur arrondir les fin de mois, on pouvait emporter du travail à domicile (mettre les Sinett conditionnés en sachet unitaire dans des boîtes)

1975 : 1er client dans la cosmétique
Dior souhaitait lancer sa première ligne de produits cosmétiques "Hydra-Dior".
Trois conditions : ‏respecter les exigences de qualité de Dior, être équipé du matériel d’impression et créer un sachet identique au carton du produit original.
L'impression des cartons était un technique bien connue, alors que celle sur "complex" était plus récente. "Avec Hydra-Dior, c’était un blanc, un rose et un or, il fallait se rapprocher des couleurs de l’offset avec l’héliogravure. Pour réussir ce challenge, la maison Ripolin, a analysé les types de couleurs et d'encre qu'il fallait utiliser". Des essais ont été réalisés, le résultat était satisfaisant.
Socoplan a fabriqué des millions de sachets pour Dior.

Le marché de la cosmétique s’ouvrait aux jeunes sociétés qui devaient prendre des parts de marché aux gros groupes. La conccurence deveniat de plus en plus difficile.
Le sachet souple avait une image de produits bon marché lié à l’hôtellerie et la restauration. Aussi avoir imaginer un produit sous sachet pour Dior ouvrait l'horizon vers de nouveau marché.
"A l’époque, un sachet était en concurrence avec un petit pot pour les crèmes et un sachet de parfum sous forme de serviette imprégnée était en concurrence avec de petits flacons de parfum. Le rapport de prix était de 1 à 5 avec le produit que je venais de créer, le calcul était vite fait, soit Dior faisait 80% d'économie, soit il en distribuait 5 fois plus"précise Christian Planchard

Fête de fin d’année :« Comme Pierre Planchard était un passionné de chasse, pour Noël il nous est arrivé de manger du sanglier » « A l’origine, comme on n'était pas nombreuse, on fêtait les naissances, moi j’avais reçu un colis Premier Sourire »

Quelques témoignages décrivent l'ambiance à fois chaleureuse et parfois difficile « Le box, où l'on conditionnait l'encre Ripolin, était isolé par des bâches en plastique pour ne pas contaminer toute la production car le produit était très volatile. Le travail était dur mais on avait une prime. On portait une combinaison, un masque, un bonnet, mais la moindre poussière d’encre ajoutée à la transpiration et on était noir-violet »

“On a emballé des chocolats pour les salles de cinéma, des quantité incroyable. Il y avait une grande table, on était l'une à côté de l'autre et on emballait. On nous avait dit : "mangez-en autant que vous voulez"...résultat une fille en a tellement mangé qu'elle a dû rentrer chez elle”.

Les grands changements : une quête de l'efficacité !
Entre 1987 et 1989.
L'entreprise entreprend des travaux de rénovation et sa zone de production est entièrement repensée avec l'arrivée de nouvelles machines à sachets : les box sont détruits au profit de larges travées aérées. Des inventaires du magasin sont régulièrement dressés.

Le service contrôle qualité, d'abord localisé dans une tour au milieu de l'atelier, trouve sa place en bout de chaîne. Il s'effectue désormais à tous les stades de la production et implique l'usage du compressiomètre, instrument de mesure breveté en 1988 par Socoplan. Cette appareil permet de comprimer les sachets sous une forte pression pour vérifier leur résistance au poids. Ce procédé est surtout utilisé pour les insertions dans la presse.
Ces années voient l'ébauche de la création du groupe Socoplan, avec la constitution de cinq sociétés en pôles d'activité.

Socoplan a noué des contats et signés de nombreux contrats avec les USA. Pendant quelques années, l’entreprise Webcraft envoie le « jus » par avion à Thouars qui doit le réexpédier une fois conditionné. Pour une meilleure rentabilité en termes de coûts et de délai, Christian Planchard met en place, avec la société Innotech créée par deux des commerciaux de Webcraft , un contrat de concession de licence permettant ainsi de produire aux USA, les mêmes machines qu’à l’usine de Thouars pour une qualité de sachets identiques.

Sur le plan de la communication, il faut noter la sortie du journal « Groupe Socoplan Infos », dont les 3 numéros présentent à chaque fois des nouveautés et des brevets.

Ces dernières métamorphoses soulignent la bonne santé générale de l'entreprise qui reste fidèle à sa ligne de conduite en matière de qualité et d'innovation.

Changement de direction : du patron au directeur

Août 1989, l’entreprise est vendue au groupe Nord-Est qui achète également la société Innotech aux Etats-Unis (Innotech flexpaq).
Durant quelques mois les directeurs généraux se succèdent jusqu'à la nomination de Robert Bapt comme directeur général. Il a intégré l'entreprise quelques mois avant la vente comme directeur administratif et financier et sa connaissance de l'entreprise lui permet de s'inscrire dans la même démarche de développement actif pendant 15 ans.

En 1994, Socoplan remporte le prix qualité Poitou Charentes.
L'entreprise poursuit sa croissance et installe son service imprimerie à Airvault dans l'ancienne usine de brioches industrielles en 1995. L'atelier de conditionnement main (AOC) est alors réorganisé et la zone de production, remise à neuf, disisé en ilôts autonomes plus performants. Création du service recherche et développement, une force de propositions pour de nouveaux produits et concepts.

En 1996, Socoplan rachète Celluplast, un des leaders du conditionnement à façon tant dans l'alimentaire que dans la cosmétique, qui apporte en complément de la gamme de Socoplan, la technologie thermoformée.

En 1999, création de Ileos : la section emballage luxe et santé du groupe Nord-Est
Bockpack (livret échantillon) : prix Eurostar
Orpack – Golpack (sachet décoré en or à chaud)
Easy open (ouverture mécanique) : Oscar IFEC de l'Emballage
le 4D (plaquette de 4 doses de produits complémentaires insérable dans la presse)
l'extérieur mat (couché externe matifiés) : Prestige Hélio

Socoplan fête ses 30 ans. L'entreprise peut rêver de concquérir le monde.

(les photos sont issues du fond documentaire de l'entreprise et ne sont pas en libre accès)
N'hésitez pas à consulter leur site internet : www.socoplan.fr

Ecrire l’histoire d’une entreprise

2007-12-29T08:48:00.000-08:00

Elisabeth BOURGUINAT
08 / 1999
Le marché de l’histoire d’entreprise est actuellement très florissant : près de 600 historiens s’y consacrent, contre 3 au début des années soixante.
Depuis trente ans, un véritable capital de connaissances historiques sur les entreprises françaises est ainsi en cours de constitution.

Mais ce développement spectaculaire cache bien des ambiguïtés. Selon Patrick Fridenson, directeur d’études à l’Ecole des Hautes Etudes en Sciences sociales, c’est toujours à un moment charnière de son existence (fusion, changement de dirigeant, nouvelle donne concurrentielle ou technologique) que l’entreprise sollicite l’historien, et les enjeux sous-jacents doivent être soigneusement décryptés si celui-ci ne veut pas se faire enrôler à son insu dans les stratégies des uns ou des autres ; la configuration idéale, qui consisterait à ce que ce soient des historiens "désintéressés" qui étudient l’entreprise comme tout autre objet de recherche, est impossible : seule une commande émanant de l’entreprise permet l’accès aux informations et aux archives.

Dans ce cadre, la mise en place d’un comité de pilotage interne à l’entreprise mais accueillant des membres extérieurs paraît indispensable : ce comité pourra à la fois protéger et soutenir le chercheur, mais aussi garantir une certaine transparence de l’opération.

De nombreux problèmes méthodologiques surgissent également : les archives, souvent lacunaires et dispersées, sont souvent inaccessibles aux chercheurs ; les témoignages oraux peuvent s’avérer "enjolivés et friables" ; la compréhension des réalités de l’entreprise nécessite des compétences techniques pointues, aussi bien celles de l’ingénieur que celle du financier ; enfin se pose l’épineuse question du "temps de l’histoire" : faut-il arrêter le récit historique à une date suffisamment éloignée pour ménager le recul et la sérénité nécessaires ou est-il illusoire et donc risqué de croire échapper ainsi aux enjeux du passé, souvent toujours actuels ?

Une fois l’entreprise menée à bien, intervient le problème de sa publication et de la définition du public susceptible de s’y intéresser : les dirigeants de l’entreprise, l’ensemble des agents, les collègues historiens, le grand public ? Il n’est pas évident de trouver le langage et la présentation qui conviennent à ces différents destinataires, sans tomber ni dans l’hagiographie ni dans un exposé trop sec et ennuyeux.

Sur le modèle des Etats-Unis, on voit apparaître en France des "agences d’histoire appliquée" qui ne bénéficient généralement pas du concours d’historiens professionnels, et dont le seul mérite est de livrer des produits faciles à lire pour l’entreprise. Mais les universitaires qui travaillent à l’histoire d’entreprises sont facilement soupçonnés par leurs collègues de devenir des mercenaires et de ne faire que du journalisme.

Il semble donc difficile de garantir la qualité des ouvrages d’histoire d’entreprises, d’autant que la demande extérieure reste limitée : en dehors d’ouvrages racontant l’épopée de tel ou tel manager médiatique, souvent sujets à caution, les Français se montrent en général indifférents pour l’histoire de leurs entreprises, qui n’ont pas vraiment droit de cité en dehors de la sphère économique.

Source
Compte rendu de colloque, conférence, séminaire,… ; Articles et dossiers
FRIDENSON, Patrick, FIXARI, Daniel, L'entreprise face à son histoire : quel enjeu pour le management ? - séminaire 'Petits déjeuners confidence' in. Les Annales de l'Ecole de Paris, 1995 (France), I
Ecole de Paris de Management - 94, Boulevard du Montparnasse 75014 Paris, FRANCE - Tél. 33 (0)1 42 79 40 80 - Fax 33 (0)1 43 21 56 84 - France - ecole.org/ - ecopar (@)

Travail de terrain

2007-12-27T06:21:00.000-08:00

Après avoir recueilli le maximum d'informations et dressé un état des lieux des sources (archives administratives, ouvrages, revues et articles de presse, photos anciennes...), la connaissance générale et globale de l'entreprise permet une investigation de terrain.
La démarche consiste à enrichir la connaissance livresque par des témoignages et/ou des anecdotes pour redonner du relief et recontextualiser par exemple, les résultats comptables ou préciser des événements liés à la vie de l'entreprise.

Dans un premier temps, la rencontre avec le dirigeant ou le créateur de l'entreprise, puis avec les cadres permet de retracer rapidement les grandes lignes de la chronologie, de comprendre certains choix de management ou les nouvelles orientations commerciales...
Puis les entretiens s'effectuent auprès des "anciens", leur ancienneté dans l'entreprise et leur connaissance du terrain en font de trés bons témoins, ils ont vu leurs conditions de travail changer, évoluer, l'entreprise muter, se transformer... Ils ont formés les nouveaux, connaissent tout le monde, ils sont une mine d'anecdotes, d'histoires, de légendes et leurs observations sont souvent fondées sur le bon sens et la logique.

L'historien qui s'est immergé dans cette aventure est comme un ethnologue, il a recueilli une foule d'informations qui se croisent, se complètent et parfois se contredisent. Il lui faudra analyser les sources et les témoignages, pour écrire une synthèse, tirer des conclusions, il a été observateur, mais son implication est déterminante pour lui permettre de comprendre comment l'entreprise à traverser les décennies ou les siècles, comment les savoir-faire se sont transmis et comment les initiatives ont été valorisées.

Deux écoles d'historiens d'entreprises

2007-12-20T00:56:00.000-08:00

Deux communautés scientifiques différentes travaillent sur ce sujet.
1- l'école historique opte pour une méthodologie classique d'enquête sur le passé.
2- l'approche dite "business history" s'appuie sur l'ensemble des sciences humaines : sociologie, anthropologie, économie, gestion... "Il s'agit de tirer de l'histoire une compréhension plus large de phénomènes contemporains" explique Marie-Laure Djélic, professeur à l'ESSEC depuis 1995 et doyen des professeurs du Groupe ESSEC depuis 2003 (elle a écrit "l'American Sociological Organization" pour lequel elle a reçu le Prix Max Weber, au titre de meilleur ouvrage en sociologie des Organisations)

Petite devinette

2007-12-18T03:15:00.000-08:00

Qu'est ce qu'un historien d'entreprises ?

2007-12-17T02:41:00.000-08:00

"Tensions et résistances. Une ethnologie des chantiers en France" par Christian Ghasarian, éditions Octares, Toulouse, 2001, 172p.

"A travers la précarité de l'emploi, la sociabilité mise en place sur les lieux de travail, le rejet d'une autorité rigide, le regret d'une absence de reconnaissance, les revendications salariales, la souffrance physique et morale associée à la difficulté du travail et au stress, les risques du métier, etc..., l'auteur analyse un ensemble de logiques discursives et pratiques qui sous-tendent et légitiment les points de vue et les positions de ceux qui, cinq jours par semaine, endossent le rôle d'ouvrier spécialisé des chantiers. Une ethnologie minutieuse qui montre comment ces logiques entrent inévitablement en collision avec l'idéal d'une fusion des intérêts de tous les employés autour d'une logique commune - celle de l'entreprise - appelée de ses voeux par la direction" (4ème de couv)

Un ouvrage qui donne la parole à de nombreux ouvriers du secteur du BTP et traite aussi bien les relations avec les hiérarchies, la sécurité, les promotions et le rôle et/ou regard de l'ethnographe sur le chantier.

Créer une entreprise pour l'avenir

2007-12-15T12:10:00.000-08:00

Je m'intéresse particulièrement à l'histoire des entreprises depuis quelques années. Les entreprises françaises, n'ont pas encore pris conscience, de l'importance de faire parler d'elles par le biais d'autres moyens que le marketing pour vanter la qualité, l'efficacité ou la rentabilité de leur produit.
L'entreprise est un lieu de production mais également un espace d'échanges entre les hommes et les femmes.
Car derrière chaque objet de notre quotidien, il y a une, voire même souvent plusieurs personnes qui l'a conçu.

L'Homme est derrière chaque chose et pourtant il est souvent invisible sauf quand il se rebelle contre le système, défile dans la rue.
Il me semble qu'il y a beaucoup à faire pour redonner à l'Homme ses Lettres de Noblesse...en parlant de lui, en lui donnant la parole, en l'écoutant et en l'aidant à transmettre son savoir-faire... Pour un peu plus d'humanité.
Prendre conscience de la valeur du Savoir, de l'importance de la Mémoire et de l'Histoire pour avancer. Connaître le passé permet parfois de s'appuyer sur les expériences antérieures. .

Qu'en pensez-vous?